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始于1998年

戰(zhàn)略品牌化營銷

組織管理閉環(huán)解決方案


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2016-11-30
新聞詳情

戰(zhàn)略失誤:分銷網(wǎng)絡(luò)夭折的禍根

戰(zhàn)略失誤:分銷網(wǎng)絡(luò)夭折的禍根

                   —使命明確,分銷才有方向

案例

A公司的主營業(yè)務(wù)是水泥,與其他公司合并后,該企業(yè)決定開辟新領(lǐng)域。由于所在地瓜果鮮美,果蔬很快成為集團(tuán)新的發(fā)展方向。

他們看好了三個產(chǎn)品:一是胡蘿卜飲料。本地已有廠家嘗試,銷售業(yè)績不錯,但銷售區(qū)域主要集中在當(dāng)?shù)兀欢请p歧菌胡蘿卜汁。這是公司花500萬元向北京一食品研究科學(xué)家購買的專利,具有保健作用,有衛(wèi)生部批準(zhǔn)的保健食品文號,但還沒有進(jìn)入工廠化階段;三是番茄醬。當(dāng)?shù)赜袊鴥?nèi)最大的番茄醬生產(chǎn)基地,產(chǎn)品一直出口,但在國內(nèi)市場沒有知名度,沒有分銷網(wǎng)絡(luò)。

為了快速建立這張網(wǎng)絡(luò),公司決定兩條腿走路。

一方面,需要借助成熟的品牌和分銷網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品迅速鋪向全國。為此,他們希望購買一家大飲料集團(tuán)遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。對方開價(jià)5000萬元。

另一方面,集團(tuán)特地成立了果蔬產(chǎn)品國內(nèi)銷售公司,要求快速建立起自己的網(wǎng)絡(luò)和銷售隊(duì)伍,并下達(dá)了在當(dāng)年完成3個億的銷售任務(wù)。

至此,集團(tuán)認(rèn)為,作為總部,已明確地給下屬公司指明了工作方向,工作任務(wù)甚至下達(dá)了明確的銷售指標(biāo),自己的使命完成了。

但事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像集團(tuán)想象中那樣簡單。

國內(nèi)銷售公司經(jīng)理接受任務(wù)后焦慮萬分,對工作無從下手。如果這三個產(chǎn)品同時鋪開,僅進(jìn)入市場就需要幾個月時間,而且三個產(chǎn)品渠道都不一樣,需三批人馬。到底是三個一起做還是先做某一個?單做某一個,能完成3個億的銷售指標(biāo)嗎?國內(nèi)銷售公司經(jīng)理心里沒了底。

解析

銷售公司經(jīng)理碰到的是該企業(yè)戰(zhàn)略不明確而給渠道帶來的難題,責(zé)任在上而不是在下。

表面看來,A集團(tuán)為自己確定了明確的歷史使命——“發(fā)展果蔬事業(yè)”,并且所有的營銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)都圍繞這個目標(biāo)展開。但是,這個企業(yè)宗旨有很大問題:它表述的概念是一個物的名稱,卻沒有解決顧客定位問題,這個宗旨就缺乏市場基礎(chǔ)。因?yàn)椋?dāng)果蔬與人的需求相聯(lián)系時,可以發(fā)展的方向太多:可是是果蔬的種植業(yè),也可以是加工業(yè),加工業(yè)又可以分為果蔬方便食品加工、保鮮加工、飲料加工、能源加工等。有多少物的功能,就有多少種發(fā)展方向。不同的方向又意味著不同的資源匹配。這根本不適合一個處于發(fā)展初期的企業(yè)。

事實(shí)上,這家企業(yè)在營銷方面很快地就迷失了方向。他們幾乎在同一時期選擇三個不同的顧客定位產(chǎn)品:保健食品——滿足保健需求;胡蘿卜飲料——滿足口渴需要;番茄醬——滿足廚房調(diào)味需要。而三種顧客群體到底是誰?根本沒有涉及。三個產(chǎn)品,三個事業(yè)領(lǐng)域都意味著不同的渠道發(fā)展方向。國內(nèi)銷售公司經(jīng)理無所適從也就不足為奇。

在當(dāng)今的市場競爭中,以顧客為導(dǎo)向建立的企業(yè)戰(zhàn)略,不僅要從哲學(xué)的角度回答怎樣為顧客服務(wù)才有價(jià)值,還要在現(xiàn)實(shí)的層面上解決顧客是誰,在哪里購買產(chǎn)品,如何購買以及有什么樣的需求趨勢等問題,這是企業(yè)宗旨。如麥當(dāng)勞企業(yè)宗旨中明確規(guī)定“快捷便利”,可口可樂則要“買得到”。

企業(yè)對自己的使命模糊不清,導(dǎo)致市場定位和產(chǎn)品戰(zhàn)略不確定,企業(yè)不知從哪一個方面服務(wù)于顧客,其分銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的方向就難以明確,影響渠道戰(zhàn)略,進(jìn)而又影響到執(zhí)行力。

結(jié)構(gòu)分銷

從以上案例可以看出,企業(yè)使命對分銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有著多么重要的價(jià)值。事實(shí)上,制約企業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的因素太多,并非某些銷售經(jīng)理簡單的經(jīng)驗(yàn)之談即可得。大到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源,小到產(chǎn)品特性,都會深刻地影響分銷網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)。即便是經(jīng)營同一個產(chǎn)品的企業(yè),其規(guī)模,進(jìn)入市場的時期,管理水平,也都可能決定分銷模式的選擇。如果簡單地鼓吹某一種分銷模式,就會誤導(dǎo)企業(yè)。

這是我提出結(jié)構(gòu)分銷的動因。

結(jié)構(gòu)是個系統(tǒng)概念。結(jié)構(gòu)分銷,就是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的要素,具體問題個體分析,有針對性地設(shè)計(jì)適合于本企業(yè)的分銷網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)由建立在企業(yè)宗旨與戰(zhàn)略目標(biāo)基礎(chǔ)上的公司戰(zhàn)略,經(jīng)營單位戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略三大部分組成。如果說公司戰(zhàn)略是母戰(zhàn)略,經(jīng)營單位戰(zhàn)略是子戰(zhàn)略,那么,包括市場營銷,財(cái)務(wù),生產(chǎn)及人力資源在內(nèi)的各職能戰(zhàn)略就是孫系統(tǒng),結(jié)構(gòu)分銷作為市場營銷戰(zhàn)略中一個重要組成部分,則是企業(yè)戰(zhàn)略決策中的重孫系統(tǒng),它的存在形式深受母戰(zhàn)略的影響與制約。

企業(yè)戰(zhàn)略決定渠道資源投入

企業(yè)在明確自己的使命后,會根據(jù)內(nèi)外資源的差異設(shè)計(jì)自己的戰(zhàn)略目標(biāo),選擇戰(zhàn)略形式。企業(yè)戰(zhàn)略包括發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)定戰(zhàn)略,收縮戰(zhàn)略,國際擴(kuò)張戰(zhàn)略四種,發(fā)展戰(zhàn)略中又有市場滲透,市場發(fā)展,產(chǎn)品發(fā)展與多樣化等幾個方向。

企業(yè)奉行穩(wěn)定戰(zhàn)略時,由于顧客群體,市場發(fā)展速度都與近年來相接近,所以企業(yè)在分銷網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)上就以局部調(diào)整,改良為主。

企業(yè)奉行穩(wěn)定戰(zhàn)略時,就可以考慮在分銷網(wǎng)絡(luò)上做較大投入。

企業(yè)貫徹市場擴(kuò)張戰(zhàn)略時,可以快速撒網(wǎng),使分銷網(wǎng)絡(luò)在選定區(qū)域迅速擴(kuò)展。如杭蕭鋼構(gòu),借著鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展在國內(nèi)市場處于快速增長的機(jī)會,實(shí)行市場擴(kuò)張戰(zhàn)略,迅速在全國建立了13個辦事處,4個分公司,使分銷網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋整個中國。所處行業(yè)在目標(biāo)市場領(lǐng)域?qū)儆诔砷L期時,企業(yè)選擇這種戰(zhàn)略尤其重要。此時如果過分拘泥于內(nèi)部管理和資源條件,就會錯失市場機(jī)會。

企業(yè)奉行收縮戰(zhàn)略時,分銷網(wǎng)絡(luò)則要共享,轉(zhuǎn)移。

很顯然,上述案例中的A企業(yè)在水泥行業(yè)采取的是收縮戰(zhàn)略,在果蔬品領(lǐng)域則是擴(kuò)張型市場發(fā)展戰(zhàn)略。這決定了它投放較多資源到果蔬品分銷網(wǎng)絡(luò)。

競爭戰(zhàn)略決定分銷資源匹配

企業(yè)經(jīng)營單位的競爭戰(zhàn)略主要有:低成本戰(zhàn)略,集中戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略三種。無論選擇哪一種,都會直接影響到分銷模式。

假定企業(yè)選擇的是低成本戰(zhàn)略,必然會在分銷網(wǎng)絡(luò)上少量投資,而要大量借助既有網(wǎng)絡(luò)與他人的資源。在目前,傳統(tǒng)的批發(fā),總代理模式是經(jīng)濟(jì)的分銷模式,就比較適合這個戰(zhàn)略要求。

如果一個企業(yè)把自己定位于行業(yè)領(lǐng)袖地位,其在分銷網(wǎng)絡(luò)上必然是全局性的,覆蓋面廣,并且掌握該產(chǎn)業(yè)的主流銷售渠道。

如果是集中戰(zhàn)略防御,就可能會選擇某個區(qū)域市場進(jìn)行深度分銷。消費(fèi)品行業(yè)中規(guī)模實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)往往都選擇了深度分銷,因?yàn)樗欣谧约涸诟偁幹邪盐罩鲃印?/p>

選擇差異化戰(zhàn)略,就應(yīng)該考慮渠道的差異化,開辟新渠道。如一個美容品生產(chǎn)公司想走差異化道路,生產(chǎn)高端美容產(chǎn)品,產(chǎn)品價(jià)格定位在8萬元一套。這樣的美容品不可能走平常渠道,最后選擇了類似傳銷的分銷模式。

案例

渠道戰(zhàn)略首先決定于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。當(dāng)企業(yè)把自己的戰(zhàn)略地位設(shè)計(jì)為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位時,渠道的性質(zhì)與廣度都必須與之相匹配。T飾品的渠道戰(zhàn)略設(shè)計(jì)就是遵循了這樣的原則。

T飾品公司成立于1995年,專注于流行飾品的開發(fā)和銷售,產(chǎn)品定位于中低檔,產(chǎn)量和銷售量都已是國內(nèi)的行業(yè)老大。

但T能完成如此大規(guī)模銷售量,主要是靠中國式的大批發(fā)市場向全國乃至世界上的其他國家輻射,主渠道就是義烏批發(fā)。因此,在批發(fā)商和零售商心目中,T公司的產(chǎn)品是市場(批發(fā)市場)貨,品質(zhì)不高。在零售終端,T公司的產(chǎn)品被拆去包裝,貼上別人的商標(biāo),價(jià)格翻幾番乃至幾十番后銷售。

可見,T要成為國內(nèi)流行飾品領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,必須對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革。而要成為國內(nèi)的主流飾品,必須將產(chǎn)品線上移,覆蓋 中等及中商領(lǐng)域。

于是,T在原有品牌基礎(chǔ)上又增加一個C產(chǎn)品品牌,計(jì)劃將C品牌打造為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。資源的重心向C品牌傾斜,逐漸使C成為流行飾品的金牛項(xiàng)目。

由于T公司品牌形象主要靠C來建立,C品牌的目標(biāo)市場必須覆蓋到主流人群,檔次在中高。所以C品牌原則上必須進(jìn)入這個群體的所有渠道,并且要求高利潤。

解析

T公司的戰(zhàn)略目標(biāo)決定了兩大品牌業(yè)務(wù)的地位和渠道性質(zhì)。假如T公司將自己企業(yè)目標(biāo)確定為市場的補(bǔ)缺者,那么,其渠道的選擇與廣度將發(fā)生改變。在許多情況下,T公司可能會放棄百貨商場,專賣店等流行飾品的主流渠道,進(jìn)入特色渠道,建立差異化。

多元化布局與分銷網(wǎng)絡(luò)共享

優(yōu)秀的企業(yè)會很快發(fā)現(xiàn),它不能隨心所欲進(jìn)行戰(zhàn)略定位選擇。如果一個企業(yè)的每一個業(yè)務(wù)單元所面對的是迥然不同的顧客群體,企業(yè)的資源就無法有效利用,這會削弱中小企業(yè)的競爭實(shí)力。

為了提高核心競爭力,小企業(yè)在制定初期戰(zhàn)略規(guī)劃時,可以把自己的企業(yè)戰(zhàn)略定位為一種顧客服務(wù)而不是多種服務(wù),這樣更容易獲得成功。大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展初期,都會采用單一的產(chǎn)品或服務(wù)戰(zhàn)略模式。

一個企業(yè)顧客群體的跨度,分銷網(wǎng)絡(luò)的跨度與企業(yè)的實(shí)力成正比。企業(yè)規(guī)模越大,實(shí)力越強(qiáng),其顧客群體的差異性可以越大。反之,企業(yè)規(guī)模越小,其選擇的顧客群體就需要具有更多一致性,分銷網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合性會越高。

如娃哈哈在其起步階段,所選擇的顧客群體就是兒童飲料,后來的八寶粥,純凈水分銷網(wǎng)絡(luò),都與兒童飲料食品網(wǎng)絡(luò)一致。目前它進(jìn)軍服裝領(lǐng)域,分銷網(wǎng)絡(luò)是不是同的,但顧客群體仍然是復(fù)合的。這就是說,它仍然能最大程度地利用既有市場資源,所采取的是同心多樣化戰(zhàn)略。如果娃哈哈的發(fā)展一直很順利,將來有一天,它可能會進(jìn)入一個分銷網(wǎng)絡(luò)與顧客群體完全不能復(fù)合的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,那時企業(yè)的使命已改變,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略可能已改變?yōu)閺?fù)合多樣化戰(zhàn)略。

娃哈哈的這種發(fā)展戰(zhàn)略在實(shí)踐中已被證明是成功的。

與娃哈哈不同的是,有些企業(yè)規(guī)模不大時涉足新領(lǐng)域,也取得好業(yè)績。這與企業(yè)的競爭定位以及行業(yè)現(xiàn)狀有關(guān)。

首先,這些企業(yè)的競爭定位不能超過該企業(yè)能承受的范圍。企業(yè)遵循著循序漸進(jìn)的原則,逐漸發(fā)展壯大,不與原有的業(yè)務(wù)爭資源。

其次,這些企業(yè)往往選擇的是一些新興行業(yè),該行業(yè)本身還處于“春秋”階段,沒有強(qiáng)勁對手,產(chǎn)業(yè)利潤率高,市場前景廣闊。

在上述兩種條件下,企業(yè)的實(shí)力與規(guī)模不大,市場資源與分銷資源的共享度可以較低。

案例

20世紀(jì)90年代中期,國內(nèi)流行礦泉水,許多與這個產(chǎn)業(yè)毫無關(guān)聯(lián)的企業(yè)紛紛把自己積累的第一桶金投入進(jìn)來。杭州華立集團(tuán)(做電表的),金華尖峰集團(tuán)(做水泥的),杭州大自然(做磁帶的),中大集團(tuán)(做服裝進(jìn)出口的),都是如此。

華立,中大都曾在區(qū)域范圍內(nèi)把礦泉水做到前三名,但后來,他們都把這個業(yè)務(wù)革除了。因?yàn)榇蟊娤M(fèi)品的營銷是個系統(tǒng)工程,產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò),促銷諸多方面都必須達(dá)到一個量的積累,方可產(chǎn)生效益。靠單個或幾個產(chǎn)品,根本不足以支撐強(qiáng)大的營銷成本,需要多個產(chǎn)品共同分擔(dān)。否則,他們要為不起眼的礦泉水付出巨大代價(jià),包括分銷網(wǎng)絡(luò),廣告,龐大的銷售隊(duì)伍。

現(xiàn)實(shí)情況是,由于這個業(yè)務(wù)單元的存在,極大地削弱了集團(tuán)在原有產(chǎn)業(yè)的競爭能力,企業(yè)面臨兩難抉擇:放棄這個新領(lǐng)域,保證原有業(yè)務(wù)核心仍有足夠的淘汰;繼續(xù)發(fā)展礦泉水,不斷開發(fā)其他飲品,使企業(yè)對此投入足以與國內(nèi)大飲料企業(yè)的總投入相抗衡。顯然,后者的風(fēng)險(xiǎn)太大,所以這類企業(yè)選擇了主動撤離。

解析

這些企業(yè)的問題本質(zhì)是:擴(kuò)張的戰(zhàn)略時機(jī)不對。

盡管他們的企業(yè)在行業(yè)里都屬老大,但其積累還不夠,不足以在一個毫無關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域里拓展。

企業(yè)在奉行新的戰(zhàn)略時,必須考慮在分銷網(wǎng)絡(luò)上的投入。企業(yè)在設(shè)計(jì)自己的發(fā)展戰(zhàn)略時,可以考慮以市場和分銷網(wǎng)絡(luò)為同心圓來構(gòu)筑自己的戰(zhàn)略體系,直到企業(yè)強(qiáng)大到足以抽出所需資金。當(dāng)然,如果進(jìn)入的新領(lǐng)域還沒有對手,那就另當(dāng)別論。

——發(fā)表于《銷售與市場》


文章分類: 品牌研究院
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品牌故事:


時尚女教授的”仁者”情懷


作者:徐琳



  提起“仁者情懷”,浮現(xiàn)在你腦海里的第一印象會是什么呢?

  孔子、孟子,or儒家學(xué)者?

  嚴(yán)肅不知所云的老學(xué)究,還是斯文有禮的老夫子?


  但是,NO,NO,NO!你的打開方式都不對!

  初見她時,映入你的眼簾的是一個富有時代氣息的時尚知性女性,優(yōu)雅的外表,親切的笑容,悅耳動人像播音員的聲音讓你聯(lián)想的是哪個大企業(yè)的女老板。但當(dāng)你如果有幸與她一起唱歌,聽到她百靈鳥一樣的甜美的嗓音,明顯地受過專業(yè)訓(xùn)練的聲音演繹宋祖英的《小背簍》、郭蘭英的《我的祖國》時,你又以為,是否碰到了一位搞藝術(shù)的朋友。但,你能想象到嗎?她的真實(shí)的職業(yè)卻是一個在行業(yè)里頗具盛名的咨詢專家,一個被稱為骨灰級的培訓(xùn)師,一個受到學(xué)生們熱愛,被追課的大學(xué)女教授!最關(guān)鍵的是,她在這三個領(lǐng)域都拿到了國家級的最高獎,這些獎項(xiàng)中有民間的,也有官方的。

  最關(guān)鍵的是,你更無法想象這么一位嬌小溫柔、聲音悅耳的女士一站在講臺上,會有如此大的氣場,震撼的如千億級企業(yè)CEO、上市公司的董事長都對她的觀點(diǎn)、她的道理嘖嘖稱道。為此她被不下于百家包括多家世界500強(qiáng),十余家行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的大企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,為他們包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的行業(yè)名企提供營銷戰(zhàn)略與管理咨詢方案。她的足跡遍布除了西藏外的中國省市自治區(qū),為全國兩位數(shù)萬級的企業(yè)人經(jīng)過課……。至今,只要在網(wǎng)易上搜到她的課程,你一定會忍不住聽完課,還要與大家分享……。

  但是,就是這么一位有著時尚外表,時尚職業(yè)的女性,內(nèi)心里,確是一個忠實(shí)的孔孟之道的踐行者!這是一個極為矛盾的現(xiàn)象。時尚與傳統(tǒng)的差異,卻在她這里得到了完美的融合。這是怎么一個奇特的景象呢?她又會帶給我們怎樣的人生啟迪呢?讓我們打開她的故事,一起來看看這個女教授獨(dú)有的仁者之道吧。




是命還是運(yùn)?

仁者之道,自省而自知

仁者之道,明晰是非為要

仁者之道,貴在探究本然

仁者之道,貴在識未來






是命還是運(yùn)


  要闡述她的仁者情懷,還得從她的父親講起……

這是一個年幼失怙,與哥哥相依為命,正逢家道敗落,為了生計(jì)只好投身于雜技團(tuán)拜師學(xué)藝的故事。那時雜技團(tuán)師傅帶徒弟,幾乎都沿襲中國傳統(tǒng)文化中的“棍棒教育”。看過《霸王別姬》的微友,可能都見識過京劇班里老師傅教導(dǎo)學(xué)徒的情景:一個小錯,鞭子橫飛,規(guī)矩重于一切。在這樣的成長環(huán)境下,她的父親習(xí)得了諸多技藝,成為浙江一個地區(qū)級藝術(shù)團(tuán)的骨干演員。

父親文化不多,但卻學(xué)會了師傅的大道理。有了自己的孩子后,父親就直接搬用師傅的家教模式,每逢吃飯時光,就是父親的開課講道的時光。作為長女的她,是最多聆聽父親嚴(yán)格教誨的人。這其中翻來覆去的大道理就是傳統(tǒng)的仁義禮智信。

父親不僅會“講課”,更會管教人。下學(xué)回家時間要精確到分鐘,吃飯時要隨時關(guān)注長輩的碗底,一旦發(fā)現(xiàn)差不多見底了,要立即起身去幫長輩添飯。如果一不留神疏忽了,對不起,一個“爆栗子”就敲在腦袋上了……。

就這樣,她慢慢長大,耳根子里灌的全是傳統(tǒng)的孔孟之道那一套。客觀地說,彼時的她,很厭惡這些大道理。


但命運(yùn)弄人,一個高燒,讓她高考失利,而志愿選擇失誤,又讓她十分不情愿地去讀了她最討厭的師范大學(xué)的政史專業(yè)。從此哲學(xué)的世界對她敞開了大門!

但是骨子里遺傳下來的藝術(shù)細(xì)胞,讓她無法割舍對藝術(shù)的熱愛,因此大學(xué)四年,她還是一如既往地沿襲從小到大的明星夢想:她幾乎拿下過所有各種文藝活動大獎,諸如:聲樂第一名、朗誦第一名、演講第一名、甚至還有作曲……等等,不勝枚舉。她先后投門了多個有名的聲樂老師,其中有老一輩歌唱家陸青霜的啟蒙老師和大學(xué)音樂系的主任。擔(dān)當(dāng)大學(xué)校級學(xué)生會的文藝部長,她不負(fù)眾望組建了舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、樂隊(duì)……。這是對命運(yùn)的抗拒,她不想做一個枯燥的哲學(xué)老師,更沒有想到要去研究孔孟之道。


但是工作后的第二年,命運(yùn)發(fā)生了戲劇性地改變。一如既往地成為當(dāng)?shù)厮囆g(shù)小明星,向往著美麗的演藝夢的她,在一次聲樂比賽中因?yàn)椴还卦u判讓她了解到自己的性格、自己的價(jià)值取向與演藝之路是如此的不相契合。她毅然決然放棄了從兒時發(fā)展起來的延續(xù)了二十多年的夢想,轉(zhuǎn)而投身學(xué)術(shù)發(fā)展。

那時80年代還沒有普及互聯(lián)網(wǎng),信息并不通暢,她要在浙江一個縣城考研,沒有任何幫助和指導(dǎo),靠的就是自己的分析判斷和認(rèn)真刻苦的努力。這時她身上的那種商業(yè)天賦開始顯現(xiàn):奔著考研成功的目標(biāo),選擇最容易實(shí)現(xiàn)的路徑。而考中哲史的研究生,顯然是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最短路徑。因?yàn)楣艥h語的基礎(chǔ)好,不用復(fù)習(xí),教哲學(xué)的專業(yè)底子在,不用復(fù)習(xí),自然中哲史就成為她最容易考上的專業(yè)。于是事功主義的文化與她的刻苦努力精神一結(jié)合,她順利地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。


當(dāng)她決定考研時,她就下決心告別自己喜歡的文藝,專心致志地去投身學(xué)術(shù)研究了。她是一個說干就干的人。對自己的壓迫和天賦的悟性,讓她很快地獲得了同學(xué)們不可小覷的成績。第一篇碩士小論文就被《新華文摘》轉(zhuǎn)摘,并且成為學(xué)校第一個破格提前半年畢業(yè)的研究生。

邏輯使然,畢業(yè)后她成了一名大學(xué)哲學(xué)講師,研究馬一浮,看的都是沒有標(biāo)點(diǎn)符號的黃黃的線裝書。“那時候只想著做學(xué)問,過于專注,搞得自己神經(jīng)衰弱。會連續(xù)十幾天睡不著覺。我這人就是不論做什么事都太投入,太認(rèn)真。”她說。

但是傳統(tǒng)的儒家文化就在她的一篇篇論文中悄然地印刻在她的腦海中,成為她價(jià)值觀的一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并因此決定了她一生行事的風(fēng)格。


但當(dāng)她碩士畢業(yè),到大學(xué)任教,再次執(zhí)鞭哲學(xué)時,她越來越感到,她的內(nèi)心的那股活力,那個渴望創(chuàng)新,喜歡新事物的勁兒又時不時地竄出來,攪動她的心。特別是看到系里的老主任騎著一輛老破自行車,在菜市場晃悠的情景,讓她不敢想象這就是她的未來。


她下海了。

最初,她選擇了一個能讓她發(fā)揮創(chuàng)意能力的職業(yè)——公關(guān)策劃人。這是一個跨國公司的公關(guān)部。很快地,她發(fā)現(xiàn)自己在這家企業(yè)已經(jīng)學(xué)不到新東西了。她跳槽到臺資企業(yè)當(dāng)了經(jīng)營部副總,然后又到了一家著名的民營企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任了營銷公司總經(jīng)理,繼而是一家集團(tuán)的經(jīng)營副總裁。在經(jīng)歷了七年的職業(yè)經(jīng)理人的生涯后,她回到了高校,并在回校后的第二年,用1元錢資金,注冊了一家以自己名字命名的企業(yè)管理顧問事務(wù)所,從此開啟了她18年的咨詢生涯!















     1987年,研究生時期




    1993年,華立集團(tuán)工作期間

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