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始于1998年

戰(zhàn)略品牌化營銷

組織管理閉環(huán)解決方案


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2016-11-30
新聞詳情

中國當(dāng)代公關(guān)營銷中的四大弊端

今天,公共關(guān)系作為企業(yè)經(jīng)營管理的藝術(shù)已被廣泛地運(yùn)用于企業(yè)的經(jīng)營活動中。我們垂手可及那些被記錄下來,展現(xiàn)在書店貨架上的“公關(guān)經(jīng)典案例”,早已不再是“老外”一統(tǒng)天下的時(shí)代。這些案例都因曾為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益而為人們所推崇。但深入地研究這些輝煌的公關(guān)杰作,我們卻發(fā)現(xiàn)了這樣一個(gè)普遍的事實(shí):即使智如史玉柱這樣一個(gè)對市場極有悟性,又十分具有魄力的營銷英雄,當(dāng)初在策劃巨人腦黃金占領(lǐng)市場時(shí)是如此的霸氣,但在碰到巨人大廈公關(guān)危機(jī)面前卻又是如此的束手無策。特別是在他若干年后重整河山歸還百姓2億元借款的舉動使我們深受感動,但我們又不得不為他制造的FDA神話的被揭穿而感到困惑。翻開養(yǎng)生堂成長的歷史,我們很快地會驚嘆于養(yǎng)生堂在運(yùn)用事件行銷的能力與魄力,以至于今天,人們還在為他農(nóng)夫山泉的純凈水與天然水大戰(zhàn)而稱道。但是深刻地反思這個(gè)為了炒作而挑起的戰(zhàn)爭中,我們看到公眾的地位又在哪里呢?它更多的是讓我們聯(lián)想起早期公關(guān)中的那個(gè)黑暗時(shí)期。同樣當(dāng)我們目睹恒生電腦在為與王生打贏官司而慶賀時(shí),我們又痛苦地發(fā)現(xiàn),恒生實(shí)際上是“贏了官司,輸了世界”------。我們已沒有必要再舉出更多的例子來論證,因?yàn)樗鼈兊拇嬖谑侨绱说钠毡椋嘈抛x者很快地都能心領(lǐng)神會。這些在當(dāng)代中國企業(yè)普遍出現(xiàn)的現(xiàn)像其本質(zhì)卻表現(xiàn)了中國當(dāng)代企業(yè)在進(jìn)行公關(guān)營銷中的四大弊端。


一: 公關(guān)意識的自發(fā)與自覺


中國企業(yè)的公關(guān)意識還普遍停留在自發(fā)的狀態(tài)。我們常常可以從報(bào)端讀到企業(yè)經(jīng)理

們的種種愛心舉動。如贊助某孤兒院,捐助貧困孩子教育費(fèi)等等。幾乎所有的老板都知道政府在企業(yè)經(jīng)營中的地位作用,因此十分熟悉政府“公關(guān)”的方法。幾乎所有的老板也都知道記者們對企業(yè)生存發(fā)展的意義,因此許多記者雖然不懂營銷與企業(yè)管理,但仍然被聘為企業(yè)的高級管理顧問。在老板們的心目中,這,就是公關(guān)。顯然對公關(guān)處理良好關(guān)系的功能,企業(yè)的經(jīng)理人從天賦的聰慧角度就已十分的理解。同樣對公關(guān)的道德本質(zhì),我們的企業(yè)人從他們的天賦良心出發(fā),在事實(shí)上也成就了許多公關(guān)行為。如果您多費(fèi)些時(shí)間與中國當(dāng)代已初具規(guī)模的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交流,您很快的會發(fā)現(xiàn)在他們身上閃爍的人格魅力,這些超凡的道德品質(zhì)曾在他們率領(lǐng)部下艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中產(chǎn)生了十分重要的作用。以我們大家都十分熟悉的巨人集團(tuán)總裁史玉柱為例,就是一個(gè)縮影。這個(gè)被我們所敬佩的CEO,不僅有超一流的市場悟性,而且,十分具有傳統(tǒng)文化中的中國男人的魅力:剛毅堅(jiān)強(qiáng)、寬厚又富有愛心。但是,遺憾的是,深入地研究這些企業(yè)經(jīng)理人的公關(guān)意識,卻會發(fā)現(xiàn),這些意識仍然停留在自發(fā)的狀態(tài),憑著他們天賦的聰明和良心所產(chǎn)生,而沒有使公共關(guān)系上升為企業(yè)的經(jīng)營管理之道,形成自覺的公關(guān)。同樣是史玉柱,就是這樣一個(gè)杰出企業(yè)領(lǐng)袖在巨人大廈危機(jī)爆發(fā)時(shí)所表現(xiàn)出的公關(guān)素質(zhì)卻異常地貧乏。稍具公關(guān)意識的人都知道,公關(guān)作為組織的一個(gè)經(jīng)營管理藝術(shù),她的目的是幫助企業(yè)建立良好的形象。當(dāng)時(shí)巨人大廈發(fā)生的危機(jī)從表面上看是現(xiàn)金流的危機(jī),但從實(shí)質(zhì)上看則是公關(guān)危機(jī)。因?yàn)閺漠?dāng)時(shí)巨人的財(cái)務(wù)資源來看,巨人完全可以獲得銀行的支持(即使他當(dāng)時(shí)不懂得,但通過溝通,也會找到這個(gè)最簡單的辦法),從他的機(jī)器設(shè)備、廠房、產(chǎn)品及大廈中獲得生存的機(jī)會。巨人本可以通過銀行的支持先作一部分債權(quán)人的清欠,同時(shí)積極爭取政府與媒介的支持,進(jìn)行輿論的轉(zhuǎn)變。這種輿論的轉(zhuǎn)變就其本質(zhì)上看就是與公眾進(jìn)行雙向的溝通,史玉柱應(yīng)抓住這個(gè)新聞聚焦時(shí)刻,積極地與政府交流、與媒介交流,與公眾的代表人交流,通過媒介使廣大公眾看到巨人強(qiáng)大的實(shí)力,化不利為有利,使一個(gè)公關(guān)危機(jī)事件轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造企業(yè)良好形象的最佳時(shí)機(jī)。而不是在辦公室里獨(dú)步,拒絕與外界交流。時(shí)隔數(shù)年后的今天,當(dāng)我們?yōu)槭酚裰膹?fù)出而慶幸時(shí),卻發(fā)現(xiàn)他的公關(guān)意識仍然沒有長進(jìn)。“今年過節(jié)不收禮,收禮就收腦白金”雖然為巨人集團(tuán)創(chuàng)造了巨大的銷售收入(這是從巨人反復(fù)多次改版仍用這一條廣告中推測巨人對這條廣告的評價(jià)得出的),但為此而投入的巨大的廣告費(fèi)又為巨人帶來多少形象價(jià)值的提升呢?長時(shí)間不變的在一條促銷廣告上猛砸錢,而不知道在企業(yè)創(chuàng)造出巨大的知名度后,美譽(yù)度的提升,對企業(yè)的長治久安又有多大深層次上的作用?而這句廣告詞本身所包含的強(qiáng)迫性又有多少的公關(guān)意識更讓人深思。當(dāng)這個(gè)廣告一度在公眾理性強(qiáng)大的上海市場被查封后,巨人仍沒有意識到它的不合理,只是在演繹的技巧上再提升了一把。巨人為什么如此地迷戀這條廣告?不知道巨人是否研究過到底是廣告的內(nèi)容還是廣告的頻繁播出給她帶來的市場;是否研究過在市場發(fā)展的不同時(shí)期,廣告的主題應(yīng)適時(shí)地從簡單促銷激勵轉(zhuǎn)化為公關(guān)形象廣告;是否研究過在成熟度不同的市場,這條廣告的地位應(yīng)有不同的處理-------。自發(fā)的公關(guān)意識與自覺的公關(guān)意識畢竟相差太大,沒有主動系統(tǒng)地研究,就不能把握公關(guān)的精髓,也不能使公關(guān)在經(jīng)營中發(fā)揮真正的作用。我們,還需共同努力。


二:公關(guān)與營銷孰先孰后,孰輕孰重?


公共關(guān)系與市場營銷作為企業(yè)經(jīng)營的兩個(gè)“天道”,在企業(yè)經(jīng)營中分別扮演著重要的角色,缺一不可。由于公共關(guān)系解決的是組織與公眾之間的信任關(guān)系,需要在公眾心目中樹立良好的形象,因此,她的本質(zhì)是一種精神文明的建設(shè)。而市場營銷解決的是企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)為公眾所接受,通過現(xiàn)實(shí)的交易創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此她的本質(zhì)是企業(yè)的物質(zhì)文明的建設(shè)(這里,我們把文明理解進(jìn)步的文化成果)。市場營銷關(guān)注近利,公共關(guān)系關(guān)注遠(yuǎn)利。物質(zhì)文明與精神文明的不可或缺,猶如我們古人說的刀刃與鋒利一般。沒有刀刃,就沒有刀刃的鋒利。沒有物質(zhì),就沒有意識;沒有市場營銷,企業(yè)失去了生存立命的物質(zhì)基礎(chǔ),其公關(guān)形象也無從談起。但沒有公共關(guān)系,企業(yè)的物質(zhì)建設(shè)就不能達(dá)到一定的高度,猶如一把生銹的刀刃。因此,企業(yè)在發(fā)展的任何時(shí)期,都應(yīng)重視市場營銷與公共關(guān)系的建設(shè),既要重視物質(zhì)效益,重視顧客需求在產(chǎn)品與服務(wù)上的滿足條件的改善,同時(shí),也要重視與顧客及其他對顧客關(guān)系發(fā)生影響的社會關(guān)系的改善,樹立良好的形象。把近利與遠(yuǎn)利統(tǒng)一起來。忽視公關(guān)建設(shè)(包括內(nèi)部員工、股東的公關(guān)和外部消費(fèi)者、媒介、政府、社區(qū)、供應(yīng)商、競爭者、經(jīng)銷商等),企業(yè)于內(nèi)不能形成強(qiáng)大的凝聚力,于外只是與社會建立淺層次的物質(zhì)交易關(guān)系,其產(chǎn)品與服務(wù)就難以建立忠誠度。因此,就不難理解為什么中國的企業(yè)大多不能長治久安?為什么稍碰到風(fēng)浪就作鳥獸散?當(dāng)然,企業(yè)不重視物質(zhì)基礎(chǔ)的建設(shè),忽視產(chǎn)品與服務(wù)的改良、市場的研究開發(fā),而只是希望通過公關(guān)活動、大量地廣告建立企業(yè)的形象,其建立的也不過是個(gè)海市蜃樓,很快就會消失,難以為企業(yè)帶來什么。

但是,公關(guān)與營銷在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期,企業(yè)在進(jìn)行公關(guān)建設(shè)與市場建設(shè)并重的基礎(chǔ)上,側(cè)重面可以有所不同。在企業(yè)發(fā)展的早期,企業(yè)應(yīng)更關(guān)注市場的建設(shè),把物質(zhì)基礎(chǔ)打好。此時(shí)期,應(yīng)注重產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、顧客對產(chǎn)品與服務(wù)需求的意見及改進(jìn)辦法,運(yùn)用大量的功能性廣告向消費(fèi)者告知產(chǎn)品與服務(wù)的利益所在,把有限的人、財(cái)、物資源用在市場營銷上。此時(shí),企業(yè)所進(jìn)行的公關(guān)工作主要也應(yīng)配合企業(yè)的營銷進(jìn)行,把公關(guān)作為營銷的一個(gè)重要促進(jìn)手段來進(jìn)行。此時(shí),如過于重視形象的樹立,猶如讓一個(gè)流浪餓漢不去解決生存來源問題而讓他談情說愛(可能愛情沒有得到,人已昏死過去了)。這個(gè)思路與馬斯洛的需求論是完全吻合的。但在企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模,在市場上擁有自己相當(dāng)?shù)姆蓊~,企業(yè)仍然是一付流浪餓漢的形象、做法,沒有去關(guān)注社會形象的建立,就必然使企業(yè)提不到高度,缺乏內(nèi)部員工和社會力量的支持,從而始終在低水平的物質(zhì)環(huán)境中兜圈子,企業(yè)沒有靈魂、沒有精神、沒有公眾的支持。

而在每一件事的處理上,公關(guān)與營銷也會經(jīng)常地“打架”。恒生電腦案就是一個(gè)突出案例。雖然,恒生公司與消費(fèi)者王洪的官司是打贏了,但由于打官司本身,就是站在公眾與企業(yè)利益對峙的立場上,因此客觀上損害了公眾的情感,進(jìn)而也損失了市場。所以,企業(yè)在具體處理問題時(shí),不僅應(yīng)關(guān)照企業(yè)的物質(zhì)利益、近期利益,也要關(guān)照精神利益與長期利益。孰輕孰重、孰先孰后要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的不同階段、企業(yè)的實(shí)際狀況,從自身的利益與消費(fèi)者的利益、近期與長期、物質(zhì)與精神多角度地考慮問題,而不要再像恒生一樣:“贏了官司,丟了世界”(世界喻指市場)。


三:只有戰(zhàn)術(shù)公關(guān),缺乏戰(zhàn)略公關(guān)


雖然,對當(dāng)今中國的多數(shù)企業(yè)來看,還主要地為配合市場營銷進(jìn)行一些戰(zhàn)術(shù)公關(guān)的策劃。這方面已涌現(xiàn)出無數(shù)的經(jīng)典案例,如養(yǎng)生堂的“女人什么時(shí)候最美”、“女主持人大賽”皆為配合朵兒膠囊的市場營銷而展開。養(yǎng)生堂也堪稱為中國公關(guān)策劃的高手,其在公關(guān)戰(zhàn)術(shù)上的策劃水平不能不讓人佩服。但是,放眼來看,整個(gè)中國企業(yè)的公關(guān)水平總體上卻還是停留在戰(zhàn)術(shù)上。即使是已發(fā)展到相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)。擁有規(guī)模的企業(yè)真不少,但擁有高度的企業(yè)還真難找。

企業(yè)的戰(zhàn)略公關(guān)的缺乏突出表現(xiàn)在:

(一)公關(guān)只是為市場促銷而設(shè)計(jì)。當(dāng)一個(gè)新產(chǎn)品需要上市了,一個(gè)產(chǎn)品需要淡季促銷了,企業(yè)設(shè)計(jì)了一個(gè)專題公關(guān)活動,已進(jìn)一步吸引人們的眼球。因?yàn)椋瑤в泄P(guān)性質(zhì)的促銷顯然如果策劃得當(dāng),較純粹的銷售激勵或功能廣告更能引起人們的普遍關(guān)注并節(jié)省成本。這種僅僅從促銷角度去設(shè)計(jì)的公關(guān),充其量也只是企業(yè)對消費(fèi)者玩的一個(gè)小招術(shù)而已。

公關(guān)沒有與企業(yè)的形象戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略相一致。目前企業(yè)形象的CIS設(shè)計(jì)與品牌戰(zhàn)略已被廣大的企業(yè)經(jīng)理人所熟悉。有許多的廣告公司、策劃公司正是靠這個(gè)存身立命。但人們在講述品牌管理與CIS時(shí),似乎很少提及到他們的公關(guān)基礎(chǔ)。因?yàn)椋瑹o論是CIS還是品牌戰(zhàn)略,其源頭與精神本質(zhì)就是公共關(guān)系。沒有從企業(yè)與公眾的關(guān)系角度去考慮CIS或品牌,品牌與CIS就成了一種符號。精神的本質(zhì)去掉后剩下的只是個(gè)沒有思想內(nèi)容的載體。猶如讀一本沒有思想的書,還有什么意義呢,很快地就會被仍進(jìn)歷史的垃圾堆。

(二)由于沒有戰(zhàn)略公關(guān),企業(yè)即使有公關(guān)活動,也會出現(xiàn)其所塑造的企業(yè)形象的不一致。如這個(gè)活動由于這個(gè)策劃人策劃,處于對企業(yè)所從事的新技術(shù)行業(yè)考慮及歷史的考慮,塑造的是一個(gè)富有現(xiàn)代感、智慧的、知識的、剛毅的形象。而下一個(gè)活動換一個(gè)策劃人,則處于對總經(jīng)理的崇拜,而刻意地表現(xiàn)總經(jīng)理幾年前手工作坊起步如何的艱辛不易。這種宣傳從出發(fā)點(diǎn)看都是試圖表現(xiàn)企業(yè)的好,但效果是不一致的。一個(gè)從事現(xiàn)代新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),其一貫的有助于其市場開拓的形象自然是前一種。而后一種描述卻容易使人們對她的前衛(wèi)技術(shù)水平產(chǎn)生懷疑,產(chǎn)生不良的聯(lián)想,是不利的。企業(yè)不應(yīng)該從這個(gè)角度去凸現(xiàn)形象。相反,可口可樂公司在公關(guān)形象的塑造上卻始終保持在一致的基礎(chǔ)上。我在10年前,曾在可樂的中國一分公司公關(guān)部工作過,10年后我在雜志上讀到可口可樂公司中國某經(jīng)理的文章,發(fā)現(xiàn)她的措辭與我10年前所受到的培訓(xùn)仍然是一致的。還是闡述可口可樂對中國政府、中國社會的貢獻(xiàn)。如解決了多少的就業(yè)問題、配套材料都從地方采購,幫助了多少中國地方工業(yè)的發(fā)展、為政府交了多少稅收等等。我記得有一次我為一個(gè)殘疾人藝術(shù)團(tuán)贊助飲料義賣的請求去提請上司批準(zhǔn)時(shí),我驚奇地發(fā)現(xiàn),一貫慷慨的可樂公司竟不同意,而原因不是在乎這幾瓶飲料,而是在乎殘疾人在義賣時(shí)對公眾所造成的不健康的形象聯(lián)想。至今,我在各處所看到的可口可樂的形象總是那么地活潑、健康,即使是讓老太太跳舞(廣告),老太太也總是在十分興奮地跳著DISIO。這就是公關(guān)形象戰(zhàn)略,她與市場營銷戰(zhàn)略已有機(jī)地統(tǒng)一,并在戰(zhàn)術(shù)上一以貫之地去執(zhí)行。


四:公關(guān)為營銷作秀,需要中國式的扒糞運(yùn)動


讀點(diǎn)公關(guān)的人都知道公關(guān)歷史上的扒糞運(yùn)動,因?yàn)椋P(guān)在美國的早期被完全庸俗地理解,企業(yè)為了塑造良好的公眾形象而不擇手段,不惜以欺騙公眾為代價(jià)。也許是中國市場發(fā)展的滯后性所決定,企業(yè)的公關(guān)不僅停留在戰(zhàn)術(shù)層次上,而且,從公關(guān)的出發(fā)點(diǎn)來看,也是為營銷作秀,難逃黑暗操作。為了市場的拓展,企業(yè)需要引起公眾的關(guān)注,為了在無數(shù)的信息中成為人們的記憶,需要借助傳播媒介進(jìn)行溝通。為此,策劃種種事件進(jìn)行新聞炒作,而不論在炒作中公眾的利益是否被關(guān)照。如養(yǎng)生堂的天然水與純凈水大戰(zhàn),從市場的角度出發(fā),由此引起了公眾對這一后起之水的關(guān)注,但給公眾留下的形象卻沒有什么美學(xué)的價(jià)值。充其量這是一個(gè)只有知名度,沒有美譽(yù)度的策劃。而當(dāng)整個(gè)社會的策劃人都把欺騙公眾的炒作行為視為習(xí)以為常之事時(shí),我們就更要反思中國的公關(guān)水平、公關(guān)質(zhì)量。中國需要一次扒糞運(yùn)動。

                       ——發(fā)表于《企業(yè)管理》


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時(shí)尚女教授的”仁者”情懷


作者:徐琳



  提起“仁者情懷”,浮現(xiàn)在你腦海里的第一印象會是什么呢?

  孔子、孟子,or儒家學(xué)者?

  嚴(yán)肅不知所云的老學(xué)究,還是斯文有禮的老夫子?


  但是,NO,NO,NO!你的打開方式都不對!

  初見她時(shí),映入你的眼簾的是一個(gè)富有時(shí)代氣息的時(shí)尚知性女性,優(yōu)雅的外表,親切的笑容,悅耳動人像播音員的聲音讓你聯(lián)想的是哪個(gè)大企業(yè)的女老板。但當(dāng)你如果有幸與她一起唱歌,聽到她百靈鳥一樣的甜美的嗓音,明顯地受過專業(yè)訓(xùn)練的聲音演繹宋祖英的《小背簍》、郭蘭英的《我的祖國》時(shí),你又以為,是否碰到了一位搞藝術(shù)的朋友。但,你能想象到嗎?她的真實(shí)的職業(yè)卻是一個(gè)在行業(yè)里頗具盛名的咨詢專家,一個(gè)被稱為骨灰級的培訓(xùn)師,一個(gè)受到學(xué)生們熱愛,被追課的大學(xué)女教授!最關(guān)鍵的是,她在這三個(gè)領(lǐng)域都拿到了國家級的最高獎,這些獎項(xiàng)中有民間的,也有官方的。

  最關(guān)鍵的是,你更無法想象這么一位嬌小溫柔、聲音悅耳的女士一站在講臺上,會有如此大的氣場,震撼的如千億級企業(yè)CEO、上市公司的董事長都對她的觀點(diǎn)、她的道理嘖嘖稱道。為此她被不下于百家包括多家世界500強(qiáng),十余家行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的大企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,為他們包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的行業(yè)名企提供營銷戰(zhàn)略與管理咨詢方案。她的足跡遍布除了西藏外的中國省市自治區(qū),為全國兩位數(shù)萬級的企業(yè)人經(jīng)過課……。至今,只要在網(wǎng)易上搜到她的課程,你一定會忍不住聽完課,還要與大家分享……。

  但是,就是這么一位有著時(shí)尚外表,時(shí)尚職業(yè)的女性,內(nèi)心里,確是一個(gè)忠實(shí)的孔孟之道的踐行者!這是一個(gè)極為矛盾的現(xiàn)象。時(shí)尚與傳統(tǒng)的差異,卻在她這里得到了完美的融合。這是怎么一個(gè)奇特的景象呢?她又會帶給我們怎樣的人生啟迪呢?讓我們打開她的故事,一起來看看這個(gè)女教授獨(dú)有的仁者之道吧。




是命還是運(yùn)?

仁者之道,自省而自知

仁者之道,明晰是非為要

仁者之道,貴在探究本然

仁者之道,貴在識未來






是命還是運(yùn)


  要闡述她的仁者情懷,還得從她的父親講起……

這是一個(gè)年幼失怙,與哥哥相依為命,正逢家道敗落,為了生計(jì)只好投身于雜技團(tuán)拜師學(xué)藝的故事。那時(shí)雜技團(tuán)師傅帶徒弟,幾乎都沿襲中國傳統(tǒng)文化中的“棍棒教育”。看過《霸王別姬》的微友,可能都見識過京劇班里老師傅教導(dǎo)學(xué)徒的情景:一個(gè)小錯(cuò),鞭子橫飛,規(guī)矩重于一切。在這樣的成長環(huán)境下,她的父親習(xí)得了諸多技藝,成為浙江一個(gè)地區(qū)級藝術(shù)團(tuán)的骨干演員。

父親文化不多,但卻學(xué)會了師傅的大道理。有了自己的孩子后,父親就直接搬用師傅的家教模式,每逢吃飯時(shí)光,就是父親的開課講道的時(shí)光。作為長女的她,是最多聆聽父親嚴(yán)格教誨的人。這其中翻來覆去的大道理就是傳統(tǒng)的仁義禮智信。

父親不僅會“講課”,更會管教人。下學(xué)回家時(shí)間要精確到分鐘,吃飯時(shí)要隨時(shí)關(guān)注長輩的碗底,一旦發(fā)現(xiàn)差不多見底了,要立即起身去幫長輩添飯。如果一不留神疏忽了,對不起,一個(gè)“爆栗子”就敲在腦袋上了……。

就這樣,她慢慢長大,耳根子里灌的全是傳統(tǒng)的孔孟之道那一套。客觀地說,彼時(shí)的她,很厭惡這些大道理。


但命運(yùn)弄人,一個(gè)高燒,讓她高考失利,而志愿選擇失誤,又讓她十分不情愿地去讀了她最討厭的師范大學(xué)的政史專業(yè)。從此哲學(xué)的世界對她敞開了大門!

但是骨子里遺傳下來的藝術(shù)細(xì)胞,讓她無法割舍對藝術(shù)的熱愛,因此大學(xué)四年,她還是一如既往地沿襲從小到大的明星夢想:她幾乎拿下過所有各種文藝活動大獎,諸如:聲樂第一名、朗誦第一名、演講第一名、甚至還有作曲……等等,不勝枚舉。她先后投門了多個(gè)有名的聲樂老師,其中有老一輩歌唱家陸青霜的啟蒙老師和大學(xué)音樂系的主任。擔(dān)當(dāng)大學(xué)校級學(xué)生會的文藝部長,她不負(fù)眾望組建了舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、樂隊(duì)……。這是對命運(yùn)的抗拒,她不想做一個(gè)枯燥的哲學(xué)老師,更沒有想到要去研究孔孟之道。


但是工作后的第二年,命運(yùn)發(fā)生了戲劇性地改變。一如既往地成為當(dāng)?shù)厮囆g(shù)小明星,向往著美麗的演藝夢的她,在一次聲樂比賽中因?yàn)椴还卦u判讓她了解到自己的性格、自己的價(jià)值取向與演藝之路是如此的不相契合。她毅然決然放棄了從兒時(shí)發(fā)展起來的延續(xù)了二十多年的夢想,轉(zhuǎn)而投身學(xué)術(shù)發(fā)展。

那時(shí)80年代還沒有普及互聯(lián)網(wǎng),信息并不通暢,她要在浙江一個(gè)縣城考研,沒有任何幫助和指導(dǎo),靠的就是自己的分析判斷和認(rèn)真刻苦的努力。這時(shí)她身上的那種商業(yè)天賦開始顯現(xiàn):奔著考研成功的目標(biāo),選擇最容易實(shí)現(xiàn)的路徑。而考中哲史的研究生,顯然是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最短路徑。因?yàn)楣艥h語的基礎(chǔ)好,不用復(fù)習(xí),教哲學(xué)的專業(yè)底子在,不用復(fù)習(xí),自然中哲史就成為她最容易考上的專業(yè)。于是事功主義的文化與她的刻苦努力精神一結(jié)合,她順利地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。


當(dāng)她決定考研時(shí),她就下決心告別自己喜歡的文藝,專心致志地去投身學(xué)術(shù)研究了。她是一個(gè)說干就干的人。對自己的壓迫和天賦的悟性,讓她很快地獲得了同學(xué)們不可小覷的成績。第一篇碩士小論文就被《新華文摘》轉(zhuǎn)摘,并且成為學(xué)校第一個(gè)破格提前半年畢業(yè)的研究生。

邏輯使然,畢業(yè)后她成了一名大學(xué)哲學(xué)講師,研究馬一浮,看的都是沒有標(biāo)點(diǎn)符號的黃黃的線裝書。“那時(shí)候只想著做學(xué)問,過于專注,搞得自己神經(jīng)衰弱。會連續(xù)十幾天睡不著覺。我這人就是不論做什么事都太投入,太認(rèn)真。”她說。

但是傳統(tǒng)的儒家文化就在她的一篇篇論文中悄然地印刻在她的腦海中,成為她價(jià)值觀的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并因此決定了她一生行事的風(fēng)格。


但當(dāng)她碩士畢業(yè),到大學(xué)任教,再次執(zhí)鞭哲學(xué)時(shí),她越來越感到,她的內(nèi)心的那股活力,那個(gè)渴望創(chuàng)新,喜歡新事物的勁兒又時(shí)不時(shí)地竄出來,攪動她的心。特別是看到系里的老主任騎著一輛老破自行車,在菜市場晃悠的情景,讓她不敢想象這就是她的未來。


她下海了。

最初,她選擇了一個(gè)能讓她發(fā)揮創(chuàng)意能力的職業(yè)——公關(guān)策劃人。這是一個(gè)跨國公司的公關(guān)部。很快地,她發(fā)現(xiàn)自己在這家企業(yè)已經(jīng)學(xué)不到新東西了。她跳槽到臺資企業(yè)當(dāng)了經(jīng)營部副總,然后又到了一家著名的民營企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任了營銷公司總經(jīng)理,繼而是一家集團(tuán)的經(jīng)營副總裁。在經(jīng)歷了七年的職業(yè)經(jīng)理人的生涯后,她回到了高校,并在回校后的第二年,用1元錢資金,注冊了一家以自己名字命名的企業(yè)管理顧問事務(wù)所,從此開啟了她18年的咨詢生涯!















     1987年,研究生時(shí)期




    1993年,華立集團(tuán)工作期間

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