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始于1998年

戰(zhàn)略品牌化營(yíng)銷

組織管理閉環(huán)解決方案


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新聞詳情

《中國(guó)水泥網(wǎng)》專訪--營(yíng)銷管理咨詢行業(yè)的鐵娘子

    2008年,中國(guó)水泥產(chǎn)量約為14億噸,而盈利只有280億,平均每噸獲利20元,這樣的盈利水平,雖然是受到了宏觀經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的影響,但從一個(gè)側(cè)面也反映了水泥行業(yè)的營(yíng)銷水平之低。隨著全球性金融危機(jī)的持續(xù)蔓延,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)均陷入低迷,水泥企業(yè)的營(yíng)銷問題變得更加尖銳。

  對(duì)水泥企業(yè)來(lái)說(shuō),如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展格局,樹立自身的品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)營(yíng)銷管理水平顯得更為迫切。近日,中國(guó)水泥網(wǎng)記者采訪了營(yíng)銷專家、杭州蔡丹紅營(yíng)銷管理咨詢公司首席咨詢師——蔡丹紅,聆聽她對(duì)水泥企業(yè)營(yíng)銷管理的認(rèn)識(shí)和對(duì)策,領(lǐng)略她在企業(yè)營(yíng)銷管理咨詢上的獨(dú)特魅力。

  水泥企業(yè)如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)

  在2009第四屆中國(guó)水泥信息化與自動(dòng)化高峰論壇上,蔡丹紅談到了水泥行業(yè)在營(yíng)銷上存在的諸多問題,第一條就是競(jìng)爭(zhēng)模式單一。水泥行業(yè)的營(yíng)銷區(qū)域差別很大,針對(duì)不同的市場(chǎng)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),需要采取不同的營(yíng)銷策略。比如,一些地區(qū)已開始需要導(dǎo)入以品牌為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),而一些地區(qū)還是以品牌為促銷術(shù),通過(guò)營(yíng)銷技能的提高增進(jìn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。甚至少數(shù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)還處于產(chǎn)品力競(jìng)爭(zhēng)層面。然而,國(guó)內(nèi)水泥企業(yè)大多采用的是"市場(chǎng)旁建粉磨站,礦山旁建熟料基地"的海螺式競(jìng)爭(zhēng)模式,呈現(xiàn)產(chǎn)品同質(zhì)化、競(jìng)爭(zhēng)模式海螺化、營(yíng)銷模式一式化的特點(diǎn),并沒有根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)特點(diǎn),建立適合自身需要的營(yíng)銷模式。很多水泥企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利靠的是低成本戰(zhàn)略,通過(guò)價(jià)格戰(zhàn)來(lái)橫掃市場(chǎng)。

蔡丹紅認(rèn)為,這種海螺式的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略也就是低成本戰(zhàn)略,這種戰(zhàn)略在產(chǎn)品力時(shí)代極為盛行,效果也很明顯,但在品牌力時(shí)代,這種戰(zhàn)略的適用性就會(huì)下降。水泥企業(yè)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐那闆r,制定符合自身特點(diǎn)的銷售模式,而不能一味地打價(jià)格戰(zhàn)。

  同時(shí),水泥行業(yè)的營(yíng)銷管理水平與其他行業(yè)相比,也比較落后。針對(duì)目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀,蔡丹紅建議水泥企業(yè)應(yīng)當(dāng)跨行業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。她說(shuō):"我一直強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略上要跨行業(yè)學(xué)習(xí),戰(zhàn)術(shù)上要向同行學(xué)習(xí)。如果只學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊的經(jīng)驗(yàn),是永遠(yuǎn)都無(wú)法超越它的,只有跨行業(yè)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)造飛躍。因?yàn)樾袠I(yè)中的老大哥入行的時(shí)間比你早,在人才、財(cái)力等各方面的資源條件都可能比你強(qiáng),它已經(jīng)是一個(gè)大象了。如果學(xué)習(xí)它的戰(zhàn)略模式做個(gè)小象,邁個(gè)小象的步伐,那你就永遠(yuǎn)趕不上大象。你必須用馬的戰(zhàn)略來(lái)攻擊象的戰(zhàn)略,才有可能超越同行的老大哥、老大姐。而生產(chǎn)管理技術(shù)屬于事務(wù)性的層面,事務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累也十分重要,只有向同行學(xué)習(xí)才能學(xué)到。行業(yè)的早期發(fā)展大多是在技術(shù)層面,等行業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí),生產(chǎn)技術(shù)方面的問題基本解決后,企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,就必須謀求戰(zhàn)略的突破,這時(shí),跨行業(yè)的學(xué)習(xí)就十分必要。"

  蔡丹紅做過(guò)了幾十個(gè)行業(yè)的戰(zhàn)略和管理咨詢,在她看來(lái),像杭蕭鋼構(gòu)、紅蜻蜓鞋業(yè)、新光飾品、金鵬型材等企業(yè)的營(yíng)銷模式都有許多值得水泥企業(yè)借鑒的地方,譬如杭蕭鋼構(gòu)的客戶開發(fā)模式,紅蜻蜓的分銷網(wǎng)絡(luò)管理模式、新光飾品的多渠道兼容、金鵬型材的價(jià)值鏈整合等等。同時(shí),要做到跨行業(yè)的學(xué)習(xí),還需要提高水泥企業(yè)決策者的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策能力。企業(yè)家能夠具備全局性的眼光和系統(tǒng)性思考的能力,不僅能從其他行業(yè)吸收符合企業(yè)自身特點(diǎn)的戰(zhàn)略思想,更能將戰(zhàn)略思想變成一個(gè)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程,落實(shí)到具體可行的商業(yè)模式和營(yíng)銷策略上。

  水泥企業(yè)如何實(shí)施品牌化戰(zhàn)略

  在品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面,蔡丹紅認(rèn)為,目前水泥企業(yè)的生意觀念根深蒂固,品牌化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相當(dāng)缺乏。她說(shuō):"行業(yè)發(fā)展從產(chǎn)品力競(jìng)爭(zhēng)到品牌力競(jìng)爭(zhēng)是必然規(guī)律,適時(shí)地進(jìn)入品牌化經(jīng)營(yíng)是保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件。"然而,國(guó)內(nèi)水泥企業(yè)的"品牌"基本上還停留在"名稱"階段,缺乏自主型、真正的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,更沒有上升到經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高度來(lái)運(yùn)作品牌。

  另一方面,水泥行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)具有很強(qiáng)的區(qū)域性特點(diǎn),區(qū)域環(huán)境的差異性決定了在不同地區(qū),品牌戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義和作用的不一樣。像一些產(chǎn)品品質(zhì)已高度同質(zhì)化、競(jìng)爭(zhēng)較為激烈、市場(chǎng)形態(tài)比較成熟的地區(qū),企業(yè)要保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須"快半步"地進(jìn)入以品牌戰(zhàn)略為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的品牌營(yíng)銷階段。而一些還處于供不應(yīng)求、競(jìng)爭(zhēng)不充分的地區(qū),則應(yīng)把著力點(diǎn)放在經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈的整合上,這是行業(yè)成功的關(guān)鍵要素。競(jìng)爭(zhēng)非常強(qiáng)調(diào)"快半步"原則。不要等到大家都干了再來(lái)行動(dòng)。即使是一些不需要從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的層面上導(dǎo)入品牌的地區(qū),也可把品牌作為一個(gè)促銷手段,獲得一些超越同行的能力,它可能產(chǎn)生不了太多的附加值,但對(duì)客戶的開發(fā)、維護(hù)和鞏固,對(duì)未來(lái)的品牌升級(jí)轉(zhuǎn)型仍然是非常有用的。

  蔡丹紅與她的咨詢

  不同的行業(yè)有不同的行業(yè)特征,不同的企業(yè)有不同的問題。那么,蔡丹紅在做管理咨詢時(shí),是如何適應(yīng)和把握不同的行業(yè)特點(diǎn)呢?她說(shuō):"任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律的,無(wú)論哪個(gè)行業(yè),都必須遵從事物發(fā)展的共性規(guī)律,但每一事物的發(fā)展又都具有它的特殊性。我認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢師應(yīng)該是一個(gè)能夠不斷把特殊性提升到普遍性,又能將普遍性的規(guī)律應(yīng)用到特殊問題上的人。我們做這個(gè)工作已經(jīng)十年,積累了一個(gè)十分重要的能力,就是能夠在一兩個(gè)月內(nèi)迅速地將一個(gè)行業(yè)的特性搞清楚,而且又能從比較的眼光找出這個(gè)行業(yè)營(yíng)銷和管理上的缺陷。這樣就能比業(yè)內(nèi)的人站位更高,視角更遠(yuǎn)。這一般是一個(gè)只在一個(gè)行業(yè)里泡大的人所難以達(dá)到的。"

  事實(shí)也應(yīng)證了她的這翻話。雖然從來(lái)沒有涉足過(guò)水泥行業(yè),但正是憑借著這種能力和經(jīng)驗(yàn),蔡丹紅和她的團(tuán)隊(duì)在中國(guó)建材集團(tuán)旗下的南方水泥公司營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目上,取得了豐碩的成果。南方水泥公司對(duì)她提交的報(bào)告評(píng)價(jià)是:"對(duì)南方水泥市場(chǎng)營(yíng)銷問題的診斷系統(tǒng)、客觀、中肯、到位,總體上符合南方水泥現(xiàn)狀。"為此,南方水泥與蔡丹紅營(yíng)銷咨詢公司近日再次簽訂了關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略方面的咨詢項(xiàng)目。

  至于具體的應(yīng)用方法上,她說(shuō),主要還是靠需求分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、行業(yè)價(jià)值鏈分析、行業(yè)關(guān)鍵成功要素分析、產(chǎn)品生命周期分析、企業(yè)技能分析、宏觀環(huán)境分析等一些已經(jīng)十分成熟的管理咨詢工具。但她與業(yè)內(nèi)其它管理咨詢公司之間的差異在于,由于公司做了近十年的咨詢和幾十個(gè)行業(yè)的研究,并且一直根植于本土企業(yè),對(duì)本土企業(yè)的生存環(huán)境和文化特點(diǎn)十分熟悉,在工具的落地運(yùn)用上非常熟練和獨(dú)到,這是一般只熟悉理論的老師所難以達(dá)到的。

  在蔡丹紅看來(lái),咨詢的本質(zhì)是為客戶解決問題,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,而不是理論上的空談和分析。她說(shuō):"解決問題是手段,創(chuàng)造價(jià)值才是目標(biāo),否則客戶就沒有必要掏錢,這個(gè)行業(yè)也難以生存下去了。任何一個(gè)交換能夠成功履行,前提是交換雙方都能從中獲益。而這種交換的需求達(dá)到一定規(guī)模時(shí),就構(gòu)成了一個(gè)市場(chǎng)、一個(gè)行業(yè),這就是咨詢行業(yè)生存的本質(zhì)!"

  不僅如此,她認(rèn)為一個(gè)咨詢公司要獲得持續(xù)發(fā)展,必須擺脫將咨詢公司看成是一個(gè)普通公司的思路。盡管在工商管理部門那里,它必須具有公司的形式,但從公司經(jīng)營(yíng)上說(shuō),咨詢公司必須跳離一般公司經(jīng)營(yíng)所遵循的商業(yè)法則。每個(gè)行業(yè)都有自己的文化特質(zhì),這個(gè)特質(zhì)影響著這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。制造型企業(yè)的文化是追求技術(shù)和質(zhì)量,因此文化上往往比較務(wù)實(shí)和保守。商業(yè)型企業(yè)以買賣為生,往往形成的是更加靈活投機(jī)的文化,但也更關(guān)注人本。而咨詢行業(yè)則是提供智力服務(wù),以第三方的立場(chǎng)為委托方提供解決方案,因此堅(jiān)持第三方立場(chǎng)的客觀性、公正性十分重要。即使有很高的商業(yè)價(jià)值,但只要是有違于委托方企業(yè)發(fā)展的事情都不能去做,這就是咨詢企業(yè)能夠發(fā)展的根本。所以咨詢師的職業(yè)道德十分重要,咨詢公司的發(fā)展過(guò)程中,對(duì)自我"商業(yè)價(jià)值"的追求是放在第二位的,客戶價(jià)值的創(chuàng)造才是最重要的。蔡丹紅表示:"我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中曾勸導(dǎo)客戶放棄好多項(xiàng)目,即使委托我們了,我們還是要求它不要做,這么做遵循的就是這個(gè)法則。"

  從跨國(guó)公司的公關(guān)文員到集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)副總裁,從中國(guó)首屆十大杰出培訓(xùn)師到成績(jī)顯著的咨詢師,從碩士生到碩士生導(dǎo)師,蔡丹紅以獨(dú)特的人生軌跡和勤學(xué)實(shí)干在咨詢行業(yè)闖出了一片天地。的確,成立不到十年的蔡丹紅營(yíng)銷管理咨詢公司,能夠以不可思議的速度和績(jī)效贏得紅蜻蜓鞋業(yè)、新光飾品、杭簫鋼構(gòu)、金鵬型材、八一鋼鐵、汪氏蜜蜂園等近百家國(guó)內(nèi)外大中型民營(yíng)企業(yè)的青睞,絕對(duì)不是靠運(yùn)氣和眼光,而在于蔡丹紅在企業(yè)營(yíng)銷管理方面嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、實(shí)用的咨詢風(fēng)格和"少而精"的服務(wù)態(tài)度。在5月23日舉行的2009中國(guó)水泥市場(chǎng)營(yíng)銷論壇(暨華東華南水泥市場(chǎng)研討會(huì))上,她將再次在水泥行業(yè)里掀起營(yíng)銷管理的革新風(fēng)暴。我們有理由相信,屆時(shí),在這位外表溫柔甜美的"鐵娘子"手里,水泥行業(yè)的營(yíng)銷理念一定會(huì)有突破性的改變。

  人物簡(jiǎn)介:

  蔡丹紅,杭州蔡丹紅營(yíng)銷管理咨詢公司首席咨詢師,浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),杭州電子科技大學(xué)在職教授,管理科學(xué)與工程學(xué)科碩士生導(dǎo)師。浙江省民建企業(yè)委員會(huì)副主任。復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)的總裁研修班特邀教授,《銷售與市場(chǎng)》中國(guó)第一營(yíng)銷專家團(tuán)專家,《商界評(píng)論》編委,中國(guó)經(jīng)濟(jì)類核心期刊--《企業(yè)管理》、《營(yíng)銷學(xué)苑》等雜志市場(chǎng)營(yíng)銷欄目的協(xié)辦者。電視系列片《前沿講座》及國(guó)內(nèi)多家大型咨詢公司的特邀專家,并曾應(yīng)邀多次擔(dān)任中央電視臺(tái)《商界名家》的專家嘉賓。曾著有《織網(wǎng)--實(shí)效營(yíng)銷整合訓(xùn)練》及專業(yè)論文五十余篇,VCD四套。新著《活路--制造型企業(yè)的品牌征途》即將由北大出版社隆重面市。

  歷任跨國(guó)公司、大型內(nèi)資公司的公關(guān)部文員、公關(guān)銷售部經(jīng)理、食品營(yíng)銷公司總經(jīng)理、廠長(zhǎng)。1997年調(diào)入杭州電子工業(yè)學(xué)院任教。1999年起,擔(dān)任浙江康恩貝保健食品公司、杭州澳醫(yī)保靈有限公司、浙江李寧公司等的常年顧問與培訓(xùn)師。2000年7月創(chuàng)辦蔡丹紅企業(yè)管理顧問所,主要從事企業(yè)的培訓(xùn)、營(yíng)銷課題開發(fā)及管理咨詢工作。市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)戰(zhàn)、咨詢與培訓(xùn)復(fù)合型專家。中國(guó)第一代跨國(guó)企業(yè)培養(yǎng)的公關(guān)策劃人、中國(guó)第一代營(yíng)銷公司總經(jīng)理,中國(guó)第一屆十大杰出培訓(xùn)師、中國(guó)第一代營(yíng)銷咨詢專家。一直服務(wù)于行業(yè)前幾位的具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教授級(jí)咨詢專家。

  以嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、實(shí)用的咨詢風(fēng)格、"少而精"的服務(wù)態(tài)度率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為紅蜻蜓集團(tuán)、新光飾品、杭蕭鋼構(gòu)、寶娜斯襪業(yè)、八一鋼鐵、金鵬型材、汪氏蜜蜂園等數(shù)十家企業(yè)提供營(yíng)銷整體咨詢,成效顯著,多家企業(yè)兩年內(nèi)躍為行業(yè)第一。在浙江民營(yíng)企業(yè)界有著廣泛良好的口碑。

  國(guó)內(nèi)咨詢式培訓(xùn)的開路先鋒。已為包括椰樹集團(tuán)、美的集團(tuán)、震旦集團(tuán)、南京紅太陽(yáng)集團(tuán)、小天鵝、LG蝶妝等百余家業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn),在北京、上海、昆明、烏魯木齊、沈陽(yáng)等許多地區(qū)數(shù)十次舉辦公開課,發(fā)表VCD四套。

  業(yè)績(jī)被《錢江晚報(bào)》、《銷售與市場(chǎng)》、《營(yíng)銷學(xué)苑》、《浙江省民建會(huì)員風(fēng)采錄》、浙江教育臺(tái)、浙江經(jīng)濟(jì)電臺(tái)等十余家媒體和專刊作專題人物報(bào)道。



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時(shí)尚女教授的”仁者”情懷


作者:徐琳



  提起“仁者情懷”,浮現(xiàn)在你腦海里的第一印象會(huì)是什么呢?

  孔子、孟子,or儒家學(xué)者?

  嚴(yán)肅不知所云的老學(xué)究,還是斯文有禮的老夫子?


  但是,NO,NO,NO!你的打開方式都不對(duì)!

  初見她時(shí),映入你的眼簾的是一個(gè)富有時(shí)代氣息的時(shí)尚知性女性,優(yōu)雅的外表,親切的笑容,悅耳動(dòng)人像播音員的聲音讓你聯(lián)想的是哪個(gè)大企業(yè)的女老板。但當(dāng)你如果有幸與她一起唱歌,聽到她百靈鳥一樣的甜美的嗓音,明顯地受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的聲音演繹宋祖英的《小背簍》、郭蘭英的《我的祖國(guó)》時(shí),你又以為,是否碰到了一位搞藝術(shù)的朋友。但,你能想象到嗎?她的真實(shí)的職業(yè)卻是一個(gè)在行業(yè)里頗具盛名的咨詢專家,一個(gè)被稱為骨灰級(jí)的培訓(xùn)師,一個(gè)受到學(xué)生們熱愛,被追課的大學(xué)女教授!最關(guān)鍵的是,她在這三個(gè)領(lǐng)域都拿到了國(guó)家級(jí)的最高獎(jiǎng),這些獎(jiǎng)項(xiàng)中有民間的,也有官方的。

  最關(guān)鍵的是,你更無(wú)法想象這么一位嬌小溫柔、聲音悅耳的女士一站在講臺(tái)上,會(huì)有如此大的氣場(chǎng),震撼的如千億級(jí)企業(yè)CEO、上市公司的董事長(zhǎng)都對(duì)她的觀點(diǎn)、她的道理嘖嘖稱道。為此她被不下于百家包括多家世界500強(qiáng),十余家行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的大企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,為他們包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的行業(yè)名企提供營(yíng)銷戰(zhàn)略與管理咨詢方案。她的足跡遍布除了西藏外的中國(guó)省市自治區(qū),為全國(guó)兩位數(shù)萬(wàn)級(jí)的企業(yè)人經(jīng)過(guò)課……。至今,只要在網(wǎng)易上搜到她的課程,你一定會(huì)忍不住聽完課,還要與大家分享……。

  但是,就是這么一位有著時(shí)尚外表,時(shí)尚職業(yè)的女性,內(nèi)心里,確是一個(gè)忠實(shí)的孔孟之道的踐行者!這是一個(gè)極為矛盾的現(xiàn)象。時(shí)尚與傳統(tǒng)的差異,卻在她這里得到了完美的融合。這是怎么一個(gè)奇特的景象呢?她又會(huì)帶給我們?cè)鯓拥娜松鷨⒌夏兀孔屛覀兇蜷_她的故事,一起來(lái)看看這個(gè)女教授獨(dú)有的仁者之道吧。




是命還是運(yùn)?

仁者之道,自省而自知

仁者之道,明晰是非為要

仁者之道,貴在探究本然

仁者之道,貴在識(shí)未來(lái)






是命還是運(yùn)


  要闡述她的仁者情懷,還得從她的父親講起……

這是一個(gè)年幼失怙,與哥哥相依為命,正逢家道敗落,為了生計(jì)只好投身于雜技團(tuán)拜師學(xué)藝的故事。那時(shí)雜技團(tuán)師傅帶徒弟,幾乎都沿襲中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“棍棒教育”。看過(guò)《霸王別姬》的微友,可能都見識(shí)過(guò)京劇班里老師傅教導(dǎo)學(xué)徒的情景:一個(gè)小錯(cuò),鞭子橫飛,規(guī)矩重于一切。在這樣的成長(zhǎng)環(huán)境下,她的父親習(xí)得了諸多技藝,成為浙江一個(gè)地區(qū)級(jí)藝術(shù)團(tuán)的骨干演員。

父親文化不多,但卻學(xué)會(huì)了師傅的大道理。有了自己的孩子后,父親就直接搬用師傅的家教模式,每逢吃飯時(shí)光,就是父親的開課講道的時(shí)光。作為長(zhǎng)女的她,是最多聆聽父親嚴(yán)格教誨的人。這其中翻來(lái)覆去的大道理就是傳統(tǒng)的仁義禮智信。

父親不僅會(huì)“講課”,更會(huì)管教人。下學(xué)回家時(shí)間要精確到分鐘,吃飯時(shí)要隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)輩的碗底,一旦發(fā)現(xiàn)差不多見底了,要立即起身去幫長(zhǎng)輩添飯。如果一不留神疏忽了,對(duì)不起,一個(gè)“爆栗子”就敲在腦袋上了……。

就這樣,她慢慢長(zhǎng)大,耳根子里灌的全是傳統(tǒng)的孔孟之道那一套。客觀地說(shuō),彼時(shí)的她,很厭惡這些大道理。


但命運(yùn)弄人,一個(gè)高燒,讓她高考失利,而志愿選擇失誤,又讓她十分不情愿地去讀了她最討厭的師范大學(xué)的政史專業(yè)。從此哲學(xué)的世界對(duì)她敞開了大門!

但是骨子里遺傳下來(lái)的藝術(shù)細(xì)胞,讓她無(wú)法割舍對(duì)藝術(shù)的熱愛,因此大學(xué)四年,她還是一如既往地沿襲從小到大的明星夢(mèng)想:她幾乎拿下過(guò)所有各種文藝活動(dòng)大獎(jiǎng),諸如:聲樂第一名、朗誦第一名、演講第一名、甚至還有作曲……等等,不勝枚舉。她先后投門了多個(gè)有名的聲樂老師,其中有老一輩歌唱家陸青霜的啟蒙老師和大學(xué)音樂系的主任。擔(dān)當(dāng)大學(xué)校級(jí)學(xué)生會(huì)的文藝部長(zhǎng),她不負(fù)眾望組建了舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、樂隊(duì)……。這是對(duì)命運(yùn)的抗拒,她不想做一個(gè)枯燥的哲學(xué)老師,更沒有想到要去研究孔孟之道。


但是工作后的第二年,命運(yùn)發(fā)生了戲劇性地改變。一如既往地成為當(dāng)?shù)厮囆g(shù)小明星,向往著美麗的演藝夢(mèng)的她,在一次聲樂比賽中因?yàn)椴还卦u(píng)判讓她了解到自己的性格、自己的價(jià)值取向與演藝之路是如此的不相契合。她毅然決然放棄了從兒時(shí)發(fā)展起來(lái)的延續(xù)了二十多年的夢(mèng)想,轉(zhuǎn)而投身學(xué)術(shù)發(fā)展。

那時(shí)80年代還沒有普及互聯(lián)網(wǎng),信息并不通暢,她要在浙江一個(gè)縣城考研,沒有任何幫助和指導(dǎo),靠的就是自己的分析判斷和認(rèn)真刻苦的努力。這時(shí)她身上的那種商業(yè)天賦開始顯現(xiàn):奔著考研成功的目標(biāo),選擇最容易實(shí)現(xiàn)的路徑。而考中哲史的研究生,顯然是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最短路徑。因?yàn)楣艥h語(yǔ)的基礎(chǔ)好,不用復(fù)習(xí),教哲學(xué)的專業(yè)底子在,不用復(fù)習(xí),自然中哲史就成為她最容易考上的專業(yè)。于是事功主義的文化與她的刻苦努力精神一結(jié)合,她順利地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。


當(dāng)她決定考研時(shí),她就下決心告別自己喜歡的文藝,專心致志地去投身學(xué)術(shù)研究了。她是一個(gè)說(shuō)干就干的人。對(duì)自己的壓迫和天賦的悟性,讓她很快地獲得了同學(xué)們不可小覷的成績(jī)。第一篇碩士小論文就被《新華文摘》轉(zhuǎn)摘,并且成為學(xué)校第一個(gè)破格提前半年畢業(yè)的研究生。

邏輯使然,畢業(yè)后她成了一名大學(xué)哲學(xué)講師,研究馬一浮,看的都是沒有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的黃黃的線裝書。“那時(shí)候只想著做學(xué)問,過(guò)于專注,搞得自己神經(jīng)衰弱。會(huì)連續(xù)十幾天睡不著覺。我這人就是不論做什么事都太投入,太認(rèn)真。”她說(shuō)。

但是傳統(tǒng)的儒家文化就在她的一篇篇論文中悄然地印刻在她的腦海中,成為她價(jià)值觀的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并因此決定了她一生行事的風(fēng)格。


但當(dāng)她碩士畢業(yè),到大學(xué)任教,再次執(zhí)鞭哲學(xué)時(shí),她越來(lái)越感到,她的內(nèi)心的那股活力,那個(gè)渴望創(chuàng)新,喜歡新事物的勁兒又時(shí)不時(shí)地竄出來(lái),攪動(dòng)她的心。特別是看到系里的老主任騎著一輛老破自行車,在菜市場(chǎng)晃悠的情景,讓她不敢想象這就是她的未來(lái)。


她下海了。

最初,她選擇了一個(gè)能讓她發(fā)揮創(chuàng)意能力的職業(yè)——公關(guān)策劃人。這是一個(gè)跨國(guó)公司的公關(guān)部。很快地,她發(fā)現(xiàn)自己在這家企業(yè)已經(jīng)學(xué)不到新東西了。她跳槽到臺(tái)資企業(yè)當(dāng)了經(jīng)營(yíng)部副總,然后又到了一家著名的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任了營(yíng)銷公司總經(jīng)理,繼而是一家集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)副總裁。在經(jīng)歷了七年的職業(yè)經(jīng)理人的生涯后,她回到了高校,并在回校后的第二年,用1元錢資金,注冊(cè)了一家以自己名字命名的企業(yè)管理顧問事務(wù)所,從此開啟了她18年的咨詢生涯!















     1987年,研究生時(shí)期




    1993年,華立集團(tuán)工作期間

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