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始于1998年

戰(zhàn)略品牌化營(yíng)銷(xiāo)

組織管理閉環(huán)解決方案


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新聞詳情

公司品牌與產(chǎn)品品牌及其對(duì)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的影響

要清楚地解析公司品牌與產(chǎn)品品牌對(duì)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的影響,首先必須分析清楚公司品牌與產(chǎn)品品牌的差異。

公司品牌本質(zhì)上屬于企業(yè)戰(zhàn)略,她是企業(yè)所有的品牌在公眾心目中所希望建立的地位。公司品牌是由所有的產(chǎn)品品牌產(chǎn)生之和來(lái)決定的。作為品牌,她的本質(zhì)屬性也是精神的,她的物質(zhì)基礎(chǔ)仍然離不開(kāi)企業(yè)所有品牌的產(chǎn)品或服務(wù)、離不開(kāi)圍繞著產(chǎn)品或服務(wù)展開(kāi)的制造、營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)等。

由于公司品牌建立在產(chǎn)品品牌之上,決定了公司品牌在品牌識(shí)別、形象與利益的設(shè)計(jì)上有一定的包容性。如寶潔公司的產(chǎn)品品牌每一個(gè)都有自己獨(dú)特的品牌識(shí)別、形象和利益,但作為公司品牌,其識(shí)別、形象設(shè)計(jì)上必須與所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品保持一定的距離,有足夠的寬容度。如用卡通造型在塑造娃哈哈的果奶產(chǎn)品品牌形象很不錯(cuò),但用來(lái)作為公司品牌標(biāo)志就顯得太小兒科,讓人不可信。

在品牌的社會(huì)屬性、風(fēng)格與文化設(shè)計(jì)上,公司需要更多的公眾認(rèn)同自己,而不是直接的目標(biāo)顧客。這些公眾中含有目標(biāo)顧客,但還包括了對(duì)顧客群體發(fā)生影響的政府媒體等部門(mén),因此,公司品牌的社會(huì)屬性往往更加寬泛。在風(fēng)格設(shè)計(jì)上公司品牌追求的是工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)精神上的個(gè)性,并常常與行業(yè)特性相聯(lián)系,塑造該行業(yè)所需要的精神。如IT企業(yè)強(qiáng)調(diào)敏變稅利,鋼鐵行業(yè)塑造穩(wěn)健,化妝品企業(yè)塑造高貴或者親和。

在文化設(shè)計(jì)上,公司品牌也更多地將主體產(chǎn)業(yè)與有利于提升這個(gè)產(chǎn)業(yè)的文化背景相聯(lián)系。如做軟件開(kāi)發(fā)的強(qiáng)調(diào)公司的美國(guó)背景,做時(shí)裝的強(qiáng)調(diào)公司的意大利背景,做化妝品的強(qiáng)調(diào)法國(guó)文化來(lái)源。如果靠不上國(guó)外,就靠國(guó)內(nèi)的上海、廣東,而不會(huì)選擇河南、山東等。

公司品牌往往需要塑造的是實(shí)力、前途、能力、成長(zhǎng)質(zhì)量等方面的形象,更適合用一些帶倫理性的語(yǔ)言來(lái)判斷。如評(píng)價(jià)可口可樂(lè)公司是實(shí)力雄厚的、前途廣闊的、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⑺礁叱摹⒊砷L(zhǎng)健康的形象-----。而產(chǎn)品品牌則直接對(duì)應(yīng)的是產(chǎn)品的社會(huì)屬性、風(fēng)格和文化,其風(fēng)格文化的塑造更應(yīng)有助于提升產(chǎn)品的功能。如可口可樂(lè)的產(chǎn)品品牌之一——酷兒所創(chuàng)造的是兒童的快樂(lè)、自由、天真、神秘、新潮、喜歡探險(xiǎn)的風(fēng)格,而雪碧所創(chuàng)造的是晶瑩剔透快樂(lè)激情。因此公司品牌形象存在的共性更多于產(chǎn)品品牌。

從核心價(jià)值來(lái)看,產(chǎn)品品牌抓住的消費(fèi)心理需求,往往是一個(gè)特定時(shí)期特定階段特定群體的心理需求。如順子的《回家》,能夠走紅,是因?yàn)樵摳枨模钱?dāng)今時(shí)期所存在的普遍的社會(huì)現(xiàn)象:男人們整天喜歡在外不回家,女人很孤獨(dú),所以回家迎合了當(dāng)代一大批女人的心理需求。但產(chǎn)品品牌所抓住的社會(huì)需求往往其群體的面比較窄,心理需求存在的時(shí)期比較短,即其社會(huì)思潮是流行性的,生命周期比較短,隨著其生存的社會(huì)基礎(chǔ)的消失而很快地過(guò)時(shí)了。而公司品牌所依托的精神價(jià)值應(yīng)與一個(gè)時(shí)代的精神相聯(lián)系,其存在的社會(huì)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)、久遠(yuǎn),而不能僅僅是流行一時(shí)的。這實(shí)際上要求公司品牌所體現(xiàn)的思想更加深刻更加穩(wěn)定。另一方面,公司品牌提煉的核心價(jià)值觀不僅來(lái)源于顧客,更來(lái)源于公司內(nèi)部的員工,她必須成為公司共同的價(jià)值觀,對(duì)公司所有的員工有激勵(lì)作用。

當(dāng)公司品牌與產(chǎn)品品牌采用一致的外在形式時(shí),品牌的塑造就變得更加復(fù)雜。該產(chǎn)品品牌作為公司品牌直接的代表,其市場(chǎng)定位、識(shí)別、形象、利益等都直接表現(xiàn)了公司的品牌。一方面,作為公司品牌必須考慮到企業(yè)的整體發(fā)展,產(chǎn)業(yè)群體結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化,因此,在品牌的識(shí)別、形象設(shè)計(jì)、利益表現(xiàn)、社會(huì)屬性等品牌屬性各方面上應(yīng)有足夠的寬容度。如娃哈哈在果奶的識(shí)別及形象上需要兒童化,利益設(shè)計(jì)上強(qiáng)調(diào)營(yíng)養(yǎng)與健康。娃哈哈的酒店識(shí)別及形象設(shè)計(jì)上強(qiáng)調(diào)氣派豪華,具有青春活力。但娃哈哈作為一個(gè)公司品牌必須能夠容納果奶、礦泉水、房地產(chǎn)、酒店、童裝等多元化的產(chǎn)品品牌,因此,其識(shí)別設(shè)計(jì)上不能過(guò)于兒童化或者食品飲料化(如比較活潑,纖細(xì)、色彩以鮮艷綠色為主),作為公司品牌應(yīng)與直接經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品保持一定的距離,公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)越多元化,就越要注意品牌的寬度。不能讓人一看就可以判定出屬于某個(gè)產(chǎn)業(yè)。也就是說(shuō),公司品牌的標(biāo)志、名稱、色彩、文字設(shè)計(jì)應(yīng)更加中性,與所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有一定的距離。

另一方面,產(chǎn)品品牌受行業(yè)的限制,往往局限性比較大,而企業(yè)的發(fā)展應(yīng)是無(wú)限的,她應(yīng)具備超越物質(zhì)的有限的能力。因此,公司品牌應(yīng)在屬性的設(shè)計(jì)上修正產(chǎn)品品牌的不足。當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品品牌對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)定位比較低,產(chǎn)品走大眾化道路,其公司品牌塑造必須花費(fèi)比較大的成本來(lái)修正,這種修正可以從占位的高低及覆蓋面的大小來(lái)進(jìn)行。如可口可樂(lè)公司與其核心產(chǎn)品品牌采用同一個(gè)名字,而可樂(lè)定位是大眾化,誰(shuí)都能喝得起的飲料,這就決定了可口可樂(lè)必須在公司形象的塑造上進(jìn)行補(bǔ)助型公關(guān)策劃,她需要各種事件的營(yíng)造向人們展示:盡管可口可樂(lè)定位在中低檔人群消費(fèi)的飲料,但并不意味著可口可樂(lè)生產(chǎn)不出高檔的飲料,而只是市場(chǎng)定位的差異。可口可樂(lè)要向人們展示的是:我的追求是市場(chǎng)覆蓋面的最大化。所以,每年,公司都會(huì)從公司的規(guī)模、生產(chǎn)能力、品質(zhì)管理能力、歷史的悠久、企業(yè)的文化等諸多方面展開(kāi)宣傳,常常會(huì)通過(guò)贊助世界型的體育賽事來(lái)反映公司形象實(shí)力的大型活動(dòng)、事件。相反,如果一個(gè)核心產(chǎn)品品牌定位在高價(jià)值的產(chǎn)品,其公司形象往往受其產(chǎn)品品牌影響,有比較高的定位,因此,公司品牌在能力上相對(duì)就比較豐滿,但在規(guī)模上需要做進(jìn)一步宣傳,因此,需要做的是在形象上如何擴(kuò)大社會(huì)基礎(chǔ)面的問(wèn)題。

在目前的中國(guó)企業(yè)中,普遍存在著一個(gè)誤區(qū),以為做中低檔產(chǎn)品的就是沒(méi)有水平,因此,一旦完成原始積累,有了一定的資本后,就急于向高檔產(chǎn)品領(lǐng)域發(fā)展,急于進(jìn)入一級(jí)市場(chǎng)一級(jí)精品商場(chǎng),與外國(guó)產(chǎn)品擺在一起,而不能客觀地評(píng)價(jià)自己有沒(méi)有條件進(jìn)入這些商場(chǎng),自己的產(chǎn)品品質(zhì)是否已達(dá)到這個(gè)水平。實(shí)際上,就目前中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的絕大多數(shù)的生產(chǎn)條件來(lái)看,還達(dá)不到這個(gè)水平。企業(yè)所選擇的產(chǎn)品品牌的市場(chǎng)定位與企業(yè)本身的定位本身是可以分開(kāi)考慮的。許多跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó),所選擇的市場(chǎng)都是高端市場(chǎng),但既然定位在高端,市場(chǎng)份額就相對(duì)小的多,因此,它往往拋棄了做老大的想法,目標(biāo)是做最好的。另一方面,如果定位在中低檔,就意味著市場(chǎng)的容量比較大,需要通過(guò)規(guī)模作為發(fā)展的主要途徑。而如果這家企業(yè)的產(chǎn)品品牌與企業(yè)品牌名稱是一致的,就必須考慮如果進(jìn)行補(bǔ)助型宣傳提高的問(wèn)題。需要為企業(yè)品牌塑造進(jìn)行專題公關(guān)策劃。這在許多民營(yíng)企業(yè)家來(lái)看,是個(gè)燒錢(qián)的事。中國(guó)特別是浙江的民營(yíng)企業(yè)都很務(wù)實(shí),大多不愿意在此方面投入過(guò)多。因?yàn)椋划a(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。因此,多數(shù)情況下,會(huì)考慮采用另一種方法。即通過(guò)建立一個(gè)新的高端品牌來(lái)提升企業(yè)的形象。但這個(gè)策略的采用前提是:本身確實(shí)具備了生產(chǎn)高檔次產(chǎn)品的能力,公司的背景文化、管理、團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)也能支持這個(gè)策略。特別是這個(gè)品牌面臨的對(duì)手更加強(qiáng)盛,其贏利模式與中低檔的贏利模式即使是同種產(chǎn)品,也未必一致,因此,在一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)期里,它注定是扮演公司品牌形象的提升作用,未必一定要有多大的利潤(rùn),甚至是負(fù)效益的。如果不認(rèn)識(shí)清楚這一點(diǎn),就有可能誤入歧途。

在分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)上,產(chǎn)品品牌一般來(lái)說(shuō),肯定比公司品牌的影響更直接。一個(gè)產(chǎn)品品牌所選擇的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位往往直接決定了渠道的終端、結(jié)構(gòu)。或者說(shuō)決定了其中的主體部分。因?yàn)椋髽I(yè)是要利潤(rùn)的,她必須讓她的產(chǎn)品與其購(gòu)買(mǎi)人群吻合。而不是為了自己的形象而拋棄與產(chǎn)品品牌相吻合的渠道。如企業(yè)可能覺(jué)得在三級(jí)市場(chǎng)上銷(xiāo)售不是很體面,希望進(jìn)入一級(jí)市場(chǎng)的大商場(chǎng)銷(xiāo)售才有面子。但其產(chǎn)品品牌只適合在二、三級(jí)市場(chǎng)銷(xiāo)售,就決定了其區(qū)域市場(chǎng)的主體必須服從產(chǎn)品品牌定位。否則,企業(yè)在該品牌上就不能有利潤(rùn)。但是,當(dāng)一個(gè)公司決定采取單一的產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略,或者不準(zhǔn)備采取一個(gè)更高檔的產(chǎn)品品牌來(lái)補(bǔ)助自己的公司品牌形象時(shí),她往往可能需要直接通過(guò)在該產(chǎn)品品牌的渠道上采取一些公關(guān)型的渠道作為公司形象的補(bǔ)助。如某化妝品公司,其唯一的產(chǎn)品品牌只適合在二級(jí)市場(chǎng),但為了提升形象,她選擇在上海的淮海路上開(kāi)了一個(gè)專賣(mài)店,盡管從單點(diǎn)的效益來(lái)看,每年她得賠上幾十萬(wàn)元,但她對(duì)此問(wèn)題得考慮已不屬于產(chǎn)品品牌經(jīng)營(yíng)上去考慮了,而是把它看成是對(duì)公司品牌形象的補(bǔ)助型公關(guān)宣傳,這樣就是值得了。

總而言之,公司品牌與產(chǎn)品品牌是有差異的,企業(yè)在設(shè)計(jì)自己的品牌戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)予以清晰地界定,明確本企業(yè)地公司品牌與產(chǎn)品品牌在整體品牌戰(zhàn)略中所扮演地不同的作用。進(jìn)而指導(dǎo)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)。


文章分類(lèi): 品牌研究院
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品牌故事:


時(shí)尚女教授的”仁者”情懷


作者:徐琳



  提起“仁者情懷”,浮現(xiàn)在你腦海里的第一印象會(huì)是什么呢?

  孔子、孟子,or儒家學(xué)者?

  嚴(yán)肅不知所云的老學(xué)究,還是斯文有禮的老夫子?


  但是,NO,NO,NO!你的打開(kāi)方式都不對(duì)!

  初見(jiàn)她時(shí),映入你的眼簾的是一個(gè)富有時(shí)代氣息的時(shí)尚知性女性,優(yōu)雅的外表,親切的笑容,悅耳動(dòng)人像播音員的聲音讓你聯(lián)想的是哪個(gè)大企業(yè)的女老板。但當(dāng)你如果有幸與她一起唱歌,聽(tīng)到她百靈鳥(niǎo)一樣的甜美的嗓音,明顯地受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的聲音演繹宋祖英的《小背簍》、郭蘭英的《我的祖國(guó)》時(shí),你又以為,是否碰到了一位搞藝術(shù)的朋友。但,你能想象到嗎?她的真實(shí)的職業(yè)卻是一個(gè)在行業(yè)里頗具盛名的咨詢專家,一個(gè)被稱為骨灰級(jí)的培訓(xùn)師,一個(gè)受到學(xué)生們熱愛(ài),被追課的大學(xué)女教授!最關(guān)鍵的是,她在這三個(gè)領(lǐng)域都拿到了國(guó)家級(jí)的最高獎(jiǎng),這些獎(jiǎng)項(xiàng)中有民間的,也有官方的。

  最關(guān)鍵的是,你更無(wú)法想象這么一位嬌小溫柔、聲音悅耳的女士一站在講臺(tái)上,會(huì)有如此大的氣場(chǎng),震撼的如千億級(jí)企業(yè)CEO、上市公司的董事長(zhǎng)都對(duì)她的觀點(diǎn)、她的道理嘖嘖稱道。為此她被不下于百家包括多家世界500強(qiáng),十余家行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的大企業(yè)聘為常年?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn),為他們包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的行業(yè)名企提供營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與管理咨詢方案。她的足跡遍布除了西藏外的中國(guó)省市自治區(qū),為全國(guó)兩位數(shù)萬(wàn)級(jí)的企業(yè)人經(jīng)過(guò)課……。至今,只要在網(wǎng)易上搜到她的課程,你一定會(huì)忍不住聽(tīng)完課,還要與大家分享……。

  但是,就是這么一位有著時(shí)尚外表,時(shí)尚職業(yè)的女性,內(nèi)心里,確是一個(gè)忠實(shí)的孔孟之道的踐行者!這是一個(gè)極為矛盾的現(xiàn)象。時(shí)尚與傳統(tǒng)的差異,卻在她這里得到了完美的融合。這是怎么一個(gè)奇特的景象呢?她又會(huì)帶給我們?cè)鯓拥娜松鷨⒌夏兀孔屛覀兇蜷_(kāi)她的故事,一起來(lái)看看這個(gè)女教授獨(dú)有的仁者之道吧。




是命還是運(yùn)?

仁者之道,自省而自知

仁者之道,明晰是非為要

仁者之道,貴在探究本然

仁者之道,貴在識(shí)未來(lái)






是命還是運(yùn)


  要闡述她的仁者情懷,還得從她的父親講起……

這是一個(gè)年幼失怙,與哥哥相依為命,正逢家道敗落,為了生計(jì)只好投身于雜技團(tuán)拜師學(xué)藝的故事。那時(shí)雜技團(tuán)師傅帶徒弟,幾乎都沿襲中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“棍棒教育”。看過(guò)《霸王別姬》的微友,可能都見(jiàn)識(shí)過(guò)京劇班里老師傅教導(dǎo)學(xué)徒的情景:一個(gè)小錯(cuò),鞭子橫飛,規(guī)矩重于一切。在這樣的成長(zhǎng)環(huán)境下,她的父親習(xí)得了諸多技藝,成為浙江一個(gè)地區(qū)級(jí)藝術(shù)團(tuán)的骨干演員。

父親文化不多,但卻學(xué)會(huì)了師傅的大道理。有了自己的孩子后,父親就直接搬用師傅的家教模式,每逢吃飯時(shí)光,就是父親的開(kāi)課講道的時(shí)光。作為長(zhǎng)女的她,是最多聆聽(tīng)父親嚴(yán)格教誨的人。這其中翻來(lái)覆去的大道理就是傳統(tǒng)的仁義禮智信。

父親不僅會(huì)“講課”,更會(huì)管教人。下學(xué)回家時(shí)間要精確到分鐘,吃飯時(shí)要隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)輩的碗底,一旦發(fā)現(xiàn)差不多見(jiàn)底了,要立即起身去幫長(zhǎng)輩添飯。如果一不留神疏忽了,對(duì)不起,一個(gè)“爆栗子”就敲在腦袋上了……。

就這樣,她慢慢長(zhǎng)大,耳根子里灌的全是傳統(tǒng)的孔孟之道那一套。客觀地說(shuō),彼時(shí)的她,很厭惡這些大道理。


但命運(yùn)弄人,一個(gè)高燒,讓她高考失利,而志愿選擇失誤,又讓她十分不情愿地去讀了她最討厭的師范大學(xué)的政史專業(yè)。從此哲學(xué)的世界對(duì)她敞開(kāi)了大門(mén)!

但是骨子里遺傳下來(lái)的藝術(shù)細(xì)胞,讓她無(wú)法割舍對(duì)藝術(shù)的熱愛(ài),因此大學(xué)四年,她還是一如既往地沿襲從小到大的明星夢(mèng)想:她幾乎拿下過(guò)所有各種文藝活動(dòng)大獎(jiǎng),諸如:聲樂(lè)第一名、朗誦第一名、演講第一名、甚至還有作曲……等等,不勝枚舉。她先后投門(mén)了多個(gè)有名的聲樂(lè)老師,其中有老一輩歌唱家陸青霜的啟蒙老師和大學(xué)音樂(lè)系的主任。擔(dān)當(dāng)大學(xué)校級(jí)學(xué)生會(huì)的文藝部長(zhǎng),她不負(fù)眾望組建了舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、樂(lè)隊(duì)……。這是對(duì)命運(yùn)的抗拒,她不想做一個(gè)枯燥的哲學(xué)老師,更沒(méi)有想到要去研究孔孟之道。


但是工作后的第二年,命運(yùn)發(fā)生了戲劇性地改變。一如既往地成為當(dāng)?shù)厮囆g(shù)小明星,向往著美麗的演藝夢(mèng)的她,在一次聲樂(lè)比賽中因?yàn)椴还卦u(píng)判讓她了解到自己的性格、自己的價(jià)值取向與演藝之路是如此的不相契合。她毅然決然放棄了從兒時(shí)發(fā)展起來(lái)的延續(xù)了二十多年的夢(mèng)想,轉(zhuǎn)而投身學(xué)術(shù)發(fā)展。

那時(shí)80年代還沒(méi)有普及互聯(lián)網(wǎng),信息并不通暢,她要在浙江一個(gè)縣城考研,沒(méi)有任何幫助和指導(dǎo),靠的就是自己的分析判斷和認(rèn)真刻苦的努力。這時(shí)她身上的那種商業(yè)天賦開(kāi)始顯現(xiàn):奔著考研成功的目標(biāo),選擇最容易實(shí)現(xiàn)的路徑。而考中哲史的研究生,顯然是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最短路徑。因?yàn)楣艥h語(yǔ)的基礎(chǔ)好,不用復(fù)習(xí),教哲學(xué)的專業(yè)底子在,不用復(fù)習(xí),自然中哲史就成為她最容易考上的專業(yè)。于是事功主義的文化與她的刻苦努力精神一結(jié)合,她順利地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。


當(dāng)她決定考研時(shí),她就下決心告別自己喜歡的文藝,專心致志地去投身學(xué)術(shù)研究了。她是一個(gè)說(shuō)干就干的人。對(duì)自己的壓迫和天賦的悟性,讓她很快地獲得了同學(xué)們不可小覷的成績(jī)。第一篇碩士小論文就被《新華文摘》轉(zhuǎn)摘,并且成為學(xué)校第一個(gè)破格提前半年畢業(yè)的研究生。

邏輯使然,畢業(yè)后她成了一名大學(xué)哲學(xué)講師,研究馬一浮,看的都是沒(méi)有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的黃黃的線裝書(shū)。“那時(shí)候只想著做學(xué)問(wèn),過(guò)于專注,搞得自己神經(jīng)衰弱。會(huì)連續(xù)十幾天睡不著覺(jué)。我這人就是不論做什么事都太投入,太認(rèn)真。”她說(shuō)。

但是傳統(tǒng)的儒家文化就在她的一篇篇論文中悄然地印刻在她的腦海中,成為她價(jià)值觀的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并因此決定了她一生行事的風(fēng)格。


但當(dāng)她碩士畢業(yè),到大學(xué)任教,再次執(zhí)鞭哲學(xué)時(shí),她越來(lái)越感到,她的內(nèi)心的那股活力,那個(gè)渴望創(chuàng)新,喜歡新事物的勁兒又時(shí)不時(shí)地竄出來(lái),攪動(dòng)她的心。特別是看到系里的老主任騎著一輛老破自行車(chē),在菜市場(chǎng)晃悠的情景,讓她不敢想象這就是她的未來(lái)。


她下海了。

最初,她選擇了一個(gè)能讓她發(fā)揮創(chuàng)意能力的職業(yè)——公關(guān)策劃人。這是一個(gè)跨國(guó)公司的公關(guān)部。很快地,她發(fā)現(xiàn)自己在這家企業(yè)已經(jīng)學(xué)不到新東西了。她跳槽到臺(tái)資企業(yè)當(dāng)了經(jīng)營(yíng)部副總,然后又到了一家著名的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任了營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理,繼而是一家集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)副總裁。在經(jīng)歷了七年的職業(yè)經(jīng)理人的生涯后,她回到了高校,并在回校后的第二年,用1元錢(qián)資金,注冊(cè)了一家以自己名字命名的企業(yè)管理顧問(wèn)事務(wù)所,從此開(kāi)啟了她18年的咨詢生涯!















     1987年,研究生時(shí)期




    1993年,華立集團(tuán)工作期間

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