職業(yè)選擇與創(chuàng)業(yè)（9節(jié)課）

創(chuàng)業(yè)并不適合所有的人。那什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)？本節(jié)目從全球最著名的額人力資源教授——麻省理工學(xué)院的施恩教授的職業(yè)錨理論出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)業(yè)實(shí)際，以及主講老師本人二十年指導(dǎo)百余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析適合創(chuàng)業(yè)的人的才干特征、動(dòng)機(jī)特征以及價(jià)值觀特征。分析不同職業(yè)錨區(qū)的人與創(chuàng)業(yè)的匹配性。幫助學(xué)友在糾結(jié)中找到適合自己發(fā)展的方向。

什么人適合創(chuàng)業(yè)

1. 創(chuàng)業(yè)成功最重要的因素是什么

2. 創(chuàng)業(yè)者什么能力最重要？

3. 創(chuàng)業(yè)屬于職業(yè)嗎？?jī)烧哂猩锻悾?/span>

4. 什么是職業(yè)毛級(jí)及8大錨區(qū)？

5. 職業(yè)錨定位的分析方法

6. 創(chuàng)業(yè)錨區(qū)的人有什么特點(diǎn)？怎么分析？

7. 管理錨與創(chuàng)業(yè)錨的差異是什么？

8. 技術(shù)錨與獨(dú)立錨適合創(chuàng)業(yè)嗎？

9. 案例分析：獨(dú)立貓錨走進(jìn)了創(chuàng)業(yè)錨

10. 案例分析：技術(shù)錨走進(jìn)了創(chuàng)業(yè)錨